Bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Chế độ lương hưu đối với người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội và cách tính mức hưởng lương hưu.
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi sinh năm 1971, làm công chức nhà nước từ năm 1994 đến nay đã được 23 năm; Lương công viên chức bậc 2: 4,74. Do công việc không còn phù hợp nên tôi muốn xin nghỉ việc và bảo lưu số năm đóng bảo hiểm xã hội; Không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội nữa. Vậy, Luật Gia cho tôi hỏi: Đến năm nào tôi đủ tuổi nghỉ hưu và số tiền hưu nhận được là bao nhiêu?
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
1. Căn cứ pháp lý
2. Giải quyết vấn đề
Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội. Chế độ hưu trí áp dụng cho những đối tượng có tham gia bảo hiểm xã hội.
Người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội từ đủ 20 năm trở lên sẽ được hưởng lương khi thuộc một trong các đối tượng quy định tại Điều 54
– Nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
– Nam từ đủ 55 tuổi đến đủ 60 tuổi, nữ từ đủ 50 tuổi đến đủ 55 tuổi và có đủ 15 năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên;
– Người lao động từ đủ 50 tuổi đến dưới 55 tuổi có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên mà trong đó có 15 năm làm công việc khai thác than, hầm lò quy định tại phụ lục ban hành kèm theo
– Lao động là nữ hoạt động chuyên trách hoặc không chuyên trách tham gia bảo hiểm xã hội khi nghỉ việc mà có từ đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội và đủ 55 tuổi
– Người lao động đủ độ tuổi hưởng lương hưu nhưng thời gian đóng bảo hiểm xã hội còn thiếu tối đa 6 tháng thì người lao động được lựa chọn đóng một lần cho những tháng còn thiếu với mức đóng hàng tháng bằng tổng mức đóng của người lao động và người sử dụng lao động theo mức tiền lương đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước đó.
Như bạn trình bày, bạn là nam sinh năm 1971 thì tính đến 2017 bạn đã 56 tuổi. Bên cạnh đó, bạn đã đóng bảo hiểm xã hội từ năm 1994 đến 2017 được 23 năm. Đối chiếu với quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì nếu bạn làm việc trong môi trường bình thường thì đến năm 2031, bạn đủ 60 tuổi bạn mới đủ tuổi để hưởng lương hưu. Khi đó, mức hưởng lương hưu của bạn được quy định tại khoản 2, Điều 56 Luật bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“2. Từ ngày 01 tháng 01 năm 2018, mức lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật này được tính bằng 45% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 62 của Luật này và tương ứng với số năm đóng bảo hiểm xã hội như sau:
a) Lao động nam nghỉ hưu vào năm 2018 là 16 năm, năm 2019 là 17 năm, năm 2020 là 18 năm, năm 2021 là 19 năm, từ năm 2022 trở đi là 20 năm;
b) Lao động nữ nghỉ hưu từ năm 2018 trở đi là 15 năm.
Sau đó cứ thêm mỗi năm, người lao động quy định tại điểm a và điểm b khoản này được tính thêm 2%; mức tối đa bằng 75%.”
Theo đó, năm 2031 bạn nghỉ hưu với số năm đóng bảo hiểm xã hội là 23 năm thì tỷ lệ hưởng lương hưu hàng tháng được tính là:
– 20 năm đầu tính bằng 45%;
– 3 năm tiếp theo, mỗi năm được tính thêm 2% = 3 x 2 = 6%;
Như vậy, mức hưởng lương hưu của bạn = 45% + 6% = 51% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội: 1900.6568
Mức bình quân tiền lương tháng làm căn cứ tính hưởng lương hưu được tính theo Điều 62 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 như sau:
“Điều 62. Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần
1. Người lao động thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định có toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương này thì tính bình quân tiền lương tháng của số năm đóng bảo hiểm xã hội trước khi nghỉ hưu như sau:
a) Tham gia bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 thì tính bình quân của tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu; …”.
Ở đây, bạn đóng bảo hiểm xã hội từ năm 1994, trước ngày 01/01/1995. Do đó, theo quy định trên sẽ tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu.
Trong trường hợp này, bạn chỉ nêu lương công viên chức của bạn là bậc 2: 4,74. Nhưng không nêu rõ trong 05 năm cuối trước khi nghỉ hưu mức lương của bạn có biến động hay không nên chúng tôi không thể tính được con số cụ thể cho bạn. Tuy nhiên, bạn có thể căn cứ quy định nêu trên để có thể tham khảo mức bình quân tiền lương của mình.
