Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Về Luật Dương Gia
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh 3 miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Văn bản
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ Luật sư
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Bạn cần biết

Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân quá trình công tác mới nhất

  • 09/06/202509/06/2025
  • bởi Cao Thị Thanh Thảo
  • Cao Thị Thanh Thảo
    09/06/2025
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Bản kiểm điểm quá trình công tác là một trong những công cụ quan trọng giúp đánh giá kết quả làm việc, trách nhiệm và tinh thần làm việc của cá nhân trong thời gian công tác. Dưới đây là mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân quá trình công tác mới nhất.

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Bản kiểm điểm quá trình công tác là gì?
      • 2 2. Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân quá trình công tác mới nhất: 
      • 3 3. Bản kiểm điểm quá trình công tác cho công chức, viên chức: 
      • 4 4. Hướng dẫn viết bản kiểm điểm quá trình công tác:
        • 4.1 4.1. Thông tin về người viết:
        • 4.2 4.2. Phẩm chất chính trị đạo đức lối sống:
        • 4.3 4.3. Chuyên môn nghiệp vụ:
        • 4.4 4.4. Tự đánh giá:
        • 4.5 4.5. Tự xếp loại:

      1. Bản kiểm điểm quá trình công tác là gì?

      Bản kiểm điểm quá trình công tác là một trong những công cụ quan trọng giúp đánh giá kết quả làm việc, trách nhiệm và tinh thần làm việc của cá nhân trong thời gian công tác. Nó còn được coi là một phương tiện hỗ trợ cho việc phát triển khả năng và cải thiện năng lực của người lao động trong công việc.

      Đối với các công viên chức nhà nước, việc thực hiện bản kiểm điểm thường được áp dụng theo quý hoặc theo năm, dựa trên các tiêu chí và mục tiêu được đặt ra trước đó. Mục đích của việc thực hiện bản kiểm điểm là giúp họ tự đánh giá và tự chấm điểm về quá trình phấn đấu của mình về chuyên môn và đạo đức.

      Viết bản kiểm điểm đòi hỏi sự trung thực và thẳng thắn. Bạn cần phải tự nhìn nhận và đánh giá một cách chân thực nhất toàn bộ quá trình công tác, học tập và rèn luyện về chuyên môn cũng như đạo đức của mình. Bản kiểm điểm mang tính chất kỷ luật và công bằng, vì vậy, bạn nên đưa ra những đánh giá chính xác và công bằng về bản thân.

      Để nâng cao trách nhiệm phê bình, bạn cần tự phê bình để hoàn thiện bản thân mình hơn mỗi ngày. Các cấp lãnh đạo sẽ dựa vào những gì bạn khai trên bản kiểm điểm để đánh giá xếp loại, tăng lương, thăng chức hoặc khen thưởng cho bạn. Việc tự nhìn nhận và đánh giá bản thân sẽ giúp bạn cải thiện khả năng làm việc và phát triển sự nghiệp của mình trong tương lai.

      Ngoài ra, khi thực hiện bản kiểm điểm, bạn nên tập trung vào những mục tiêu và kết quả đạt được trong quá trình công tác. Bạn cũng nên đề cập đến những khó khăn và thách thức mà bạn đã vượt qua để đạt được những thành tựu đó.

      Thêm vào đó, việc thực hiện bản kiểm điểm cũng giúp bạn nhận ra những điểm yếu và mạnh của bản thân, từ đó bạn có thể tìm cách cải thiện và phát triển bản thân mình. Nếu nhận được phản hồi và góp ý từ cấp trên, bạn nên lắng nghe và chấp nhận để hoàn thiện khả năng và nâng cao hiệu quả công việc của mình.

      Tóm lại, bản kiểm điểm quá trình công tác là một công cụ quan trọng giúp đánh giá kết quả, trách nhiệm và tinh thần làm việc của cá nhân trong thời gian công tác. Việc thực hiện bản kiểm điểm đòi hỏi sự trung thực, thẳng thắn và cẩn trọng. Nếu thực hiện đúng cách, bản kiểm điểm sẽ giúp bạn nâng cao trách nhiệm phê bình, tự phê bình để hoàn thiện bản thân mình hơn mỗi ngày.

      2. Mẫu bản tự kiểm điểm cá nhân quá trình công tác mới nhất: 

      ĐẢNG BỘ ……
      Chi bộ: ……

      ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM
      —————

       

      ….., ngày … tháng … năm …

      BẢN KIỂM ĐIỂM CÁ NHÂN

      Năm ….

      Họ và tên:……..

      Ngày sinh:……..

      Chức vụ Đảng:……..

      Chức vụ:……

      Chức vụ đoàn thể:…….

      Đơn vị công tác:……

      Chi bộ:…….

      I. Ưu điểm, kết quả đạt được

      1/ Về tư tưởng chính trị; phẩm chất đạo đức, lối sống; ý thức tổ chức kỷ luật; tác phong, lề lối làm việc:

      Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

      □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

      2/ Về thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao

      Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

      □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

      3/ Việc thực hiện cam kết tu dưỡng, rèn luyện, phấn đấu hằng năm

      4/ Về chuyên môn, nghiệp vụ

      II. Hạn chế, khuyết điểm và nguyên nhân

      1/ Hạn chế, khuyết điểm.

      2/ Nguyên nhân của hạn chế, khuyết điểm.

      III. Kết quả khắc phục những hạn chế, khuyết điểm đã được cấp có thẩm quyền kết luận hoặc được chỉ ra ở các kỳ kiểm điểm trước

      – Tự đánh giá về cấp độ thực hiện:

      □ Xuất sắc □ Tốt □ Trung bình □ Kém

      1. Giải trình những vấn đề được gợi ý kiểm điểm
      2. Làm rõ trách nhiệm của cá nhân đối với những hạn chế, khuyết điểm của tập thể
      3. Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm

      VII. Tự nhận mức xếp loại chất lượng

      1/ Xếp loại cán bộ, công chức, viên chức:

      □ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

      □ Hoàn thành tốt nhiệm vụ

      □ Hoàn thành nhiệm vụ

      □ Không hoàn thành nhiệm vụ

      2/ Xếp loại đảng viên:

      □ Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ

      □ Hoàn thành tốt nhiệm vụ

      □ Hoàn thành nhiệm vụ

      □ Không hoàn thành nhiệm vụ

       

      NGƯỜI TỰ KIỂM ĐIỂM
      (Ký, ghi rõ họ tên)

      Đánh giá, xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức:

      – Nhận xét, đánh giá của người quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức:….

      – Mức xếp loại chất lượng công chức, viên chức: ….

       

      THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN, ĐƠN VỊ
      (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên và đóng dấu)

      3. Bản kiểm điểm quá trình công tác cho công chức, viên chức: 

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
      Độc lập – Tự Do – Hạnh Phúc

      BẢN KIỂM ĐIỂM QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC

      Năm…….

      Kính gửi:………

      Tên tôi là: ………

      Sinh ngày: ………

      Chức vụ: ………

      Đơn vị công tác: ………

      Nay tôi viết bản kiểm điểm xin tự đánh giá quá trình công tác của tôi trong năm qua như sau:

      1 – PHẨM CHẤT CHÍNH TRỊ ĐẠO ĐỨC LỐI SỐNG:

      – Tôi luôn giữ vững lập trường tư tưởng chính trị, viết nói và làm theo đúng quan điểm, đường lối nghị quyết chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước quy định.

      – Chấp hành tốt nội quy, quy định của ngành, của………. đề ra. Thực hiện tốt quy chế dân chủ trong………

      – Luôn tu dưỡng phẩm chất đạo đức, có lối sống giản dị lành mạnh, hòa đồng với mọi người.

      – Thẳng thắn trung thực trong phê và tự phê bình, có tinh thần đoàn kết tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp và nhân dân.

      2 – CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ

      – Tôi luôn luôn gương mẫu trong mọi công việc, có tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ.

      – Phối kết hợp chặt chẽ với các đồng chí trong chỉ đạo, điều hành tốt công việc của……………

      – Tổ chức tốt ngày hội ngày lễ, các phong trào văn hóa, văn nghệ sôi nổi tham gia vào các phong trào của ngành, của địa phương tổ chức.

      3 – TỰ ĐÁNH GIÁ

      Ưu điểm:

      – Trong năm qua, tôi luôn cố gắng thực hiện mọi nhiệm vụ được giao.

      – Chấp hành tốt công tác chuyên môn, giữ mối đoàn kết xây dựng ngày càng vững mạnh.

      Nhược điểm:

      Trong công tác chỉ đạo còn có sơ suất, thiếu cương quyết.

      – Tự xếp loại: ……

      Trên đây là bản kiểm điểm tự đánh giá, xếp loại quá trình công tác của tôi trong năm

      Kính mong sự giúp đỡ của tập thể cán bộ và các bạn đồng nghiệp trong để bản thân tôi được hoàn thiện hơn và thực hiện tốt hơn mọi công việc trong năm tới.

      4. Hướng dẫn viết bản kiểm điểm quá trình công tác:

      Việc viết bản kiểm điểm quá trình công tác là một công việc quan trọng giúp cho bạn tổng kết được những thành tựu và kinh nghiệm trong quá trình làm việc để từ đó có thể cải thiện và phát triển hơn trong công việc sau này. Trong bài viết này, chúng tôi sẽ cung cấp cho bạn một số hướng dẫn để viết một bản kiểm điểm chuẩn xác và hiệu quả.

      4.1. Thông tin về người viết:

      Trong phần này, bạn cần viết rõ ràng và chính xác về tên, đơn vị công tác, chức vụ, và lý do viết bản kiểm điểm. Bạn cần lưu ý rằng, thông tin này sẽ giúp cho người đọc có cái nhìn tổng quan về bạn và công việc của bạn.

      4.2. Phẩm chất chính trị đạo đức lối sống:

      Phần này là một phần quan trọng trong bản kiểm điểm, nó giúp cho người đọc có được cái nhìn tổng quan về phẩm chất chính trị, đạo đức và lối sống của bạn trong quá trình làm việc. Bạn có thể bổ sung thêm một số thông tin chi tiết hơn để mô tả rõ hơn về chất lượng của bạn như sau:

      – Tôi luôn giữ vững lập trường tư tưởng chính trị, viết nói và làm theo đúng quan điểm, đường lối nghị quyết chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước quy định.

      – Chấp hành tốt nội quy, quy định của ngành, của cơ quan mình đang làm việc đề ra. Thực hiện tốt quy chế dân chủ.

      – Luôn tu dưỡng phẩm chất đạo đức, có lối sống giản dị lành mạnh, hòa đồng với mọi người.

      – Thẳng thắn trung thực trong việc phê bình bản thân, có tinh thần đoàn kết tương trợ giúp đỡ đồng nghiệp và nhân dân.

      4.3. Chuyên môn nghiệp vụ:

      Phần này giúp cho người đọc có cái nhìn tổng quan về khả năng chuyên môn nghiệp vụ của bạn. Bạn có thể mô tả thêm về kinh nghiệm và kiến thức chuyên môn của mình để thể hiện rõ hơn về khả năng làm việc của mình như sau:

      Tôi luôn là gương mẫu trong mọi công việc, và có tinh thần học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ của mình.

      Tôi đã phối kết hợp chặt chẽ với các đồng chí trong chỉ đạo, điều hành tốt công việc của cơ quan mà mình đang làm việc.

      4.4. Tự đánh giá:

      Phần này giúp cho người đọc có cái nhìn tổng quan về khả năng làm việc của bạn. Bạn có thể bổ sung thêm những chi tiết cụ thể để mô tả rõ hơn về khả năng làm việc của mình như sau:

      Ghi thật trung thực những ưu và khuyết điểm mà bạn nhận thấy ở bản thân.

      Trong phần Ưu điểm, bạn có thể miêu tả chi tiết hơn về những nhiệm vụ bạn đã thực hiện tốt, công tác chuyên môn bạn đã giỏi, hay mối đoàn kết bạn đã xây dựng vững mạnh.

      Trong phần Nhược điểm, bạn có thể mô tả chi tiết hơn về những khó khăn, thiếu sót mà bạn đã gặp phải trong quá trình làm việc.

      4.5. Tự xếp loại:

      Phần này giúp bạn đánh giá khả năng làm việc của mình và xếp loại một cách chính xác. Bạn có thể bổ sung thêm những thông tin để mô tả rõ hơn về năng lực của mình và xếp loại một cách chính xác.

      * Lưu ý:

      Bản kiểm điểm quá trình công tác là một biên bản để ta có thể nhìn nhận lại cách làm việc của mình trong năm qua từ đó có thể rút ra những kinh nghiệm cho quá trình làm việc sau này. Do đó, bạn cần viết chi tiết và chính xác nhất để tạo được sự minh bạch và trung thực nhất. Hơn nữa, bạn cần lưu ý rằng, cần đưa ra những thông tin mới nhất và phù hợp nhất để giúp cho người đọc có cái nhìn chính xác nhất về khả năng làm việc của bạn.

      Tải văn bản tại đây

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ:

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Đổi mới phương pháp giáo dục pháp luật học sinh, sinh viên?
      • Như thế nào được coi là người tham gia giao thông có văn hóa?
      • Các câu đố vui nhân ngày 20/11 về thầy cô và mái trường
      • Nhà trường được phép thu những khoản phí nào đầu năm học?
      • Các bài hát tiếng Anh học tiếng Anh cho người mới bắt đầu
      • Những yếu tố tác động đến việc đổi mới nội dung, phương pháp giáo dục pháp luật cho học sinh, sinh viên?
      • Các lời chúc mừng sinh nhật bạn thân hay, lầy và hài hước
      • Phải làm sao khi chồng thường hay nhắc lại chuyện quá khứ?
      • Báo cáo kết quả giáo dục kỹ năng sống cho học sinh THPT
      • Những mẫu thiệp chúc mừng ngày nhà giáo Việt Nam 20/11
      • Văn khấn và cách chuẩn bị mâm cúng giao thừa công ty
      • Có nên mua điện thoại, nên cho trẻ sử dụng Internet không?
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Viết đoạn văn đóng vai lão Hạc kể lại câu chuyện bán chó
      • Cảm nhận về Hạnh phúc của một tang gia (Vũ Trọng Phụng)
      • Đổi mới phương pháp giáo dục pháp luật học sinh, sinh viên?
      • Soạn bài Hội thổi cơm thi ở Đồng Vân – Lớp 6 Chân trời sáng tạo
      • Đóng vai Giôn-xi kể lại câu chuyện Chiếc lá cuối cùng
      • Nam Á có mấy miền địa hình? Nêu rõ đặc điểm các miền?
      • Toán Vừa gà vừa chó bó lại cho tròn 36 con 100 chân chẵn
      • Thuyết minh về tác phẩm Bình Ngô đại cáo chọn lọc siêu hay
      • Cảm nhận về nhân vật bà cụ Tứ trong truyện ngắn Vợ nhặt
      • Viết 4-5 câu kể về buổi đi chơi cùng người thân ý nghĩa
      • Như thế nào được coi là người tham gia giao thông có văn hóa?
      • Kết bài Bài ca ngất ngưởng (Nguyễn Công Trứ) hay nhất
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc


      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   ĐẶT CÂU HỎI TRỰC TUYẾN
         ĐẶT LỊCH HẸN LUẬT SƯ

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: dichvu@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: danang@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ