Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Đình, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Về Luật Dương Gia
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh 3 miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Văn bản
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ Luật sư
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Bạn cần biết

Các Font chữ nên dùng và không nên dùng trong CV xin việc

  • 21/12/202421/12/2024
  • bởi Cao Thị Thanh Thảo
  • Cao Thị Thanh Thảo
    21/12/2024
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Khi thiết kế CV xin việc, hãy tránh sử dụng quá nhiều màu sắc và font chữ. Nếu bạn sử dụng quá ba màu và ba font chữ, nó có thể làm cho CV của bạn trông lộn xộn và khó đọc. Thay vào đó, hãy sử dụng một số màu sắc và font chữ đơn giản để tạo ra một bố cục CV thật sự chuyên nghiệp và dễ đọc.

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Phông chữ tốt nhất dùng trong CV xin việc:
        • 1.1 1.1. Helvetica:
        • 1.2 1.2. Proxima Nova:
        • 1.3 1.3. Garamond:
        • 1.4 1.4. Times New Roman:
      • 2 2. Những phông chữ tệ nhất khi viết CV:
        • 2.1 2.1. Zapfino:
        • 2.2 2.2. Comic Sans:
        • 2.3 2.3. Courier:
      • 3 3. Một số lưu ý khi viết CV:
      • 4 4. Những sai lầm cần tránh khi viết CV:
      • 5 5. CV bao gồm những gì?

      1. Phông chữ tốt nhất dùng trong CV xin việc:

      1.1. Helvetica:

      Xuất hiện đầu tiên trong danh sách này, không thể loại bỏ font chữ Helvetica. Đây là kiểu chữ rõ ràng, đơn giản, không theo xu hướng nào nên rất được ưa chuộng trong CV. Đặc biệt, khi sử dụng phông chữ Helvetica, phong cách của bạn sẽ trở nên chững chạc, đứng đắn và thích hợp cho mọi lĩnh vực, hoạt động mà bạn tham gia.

      Ngoài ra, giống như những kiểu chữ đơn giản khác, Helvetica còn có thể tùy biến để phù hợp với cá tính và phong cách riêng của từng người. Bạn có thể thay đổi kích thước, độ đậm nhạt, khoảng cách giữa các chữ và nhiều thuộc tính khác để tạo ra một phông chữ riêng cho mình.

      Một điểm nổi bật khác của Helvetica là tính linh hoạt trong việc sử dụng. Nó có thể được dùng để viết CV cho nhiều lĩnh vực khác nhau, từ kinh doanh, marketing, thiết kế đến khoa học. Bạn có thể tự tin sử dụng Helvetica để thiết kế CV của mình mà không cần lo ngại về sự phù hợp.

      Cuối cùng, nếu bạn muốn tạo sự khác biệt cho CV của mình, hãy sử dụng một số phông chữ khác nhau kết hợp với Helvetica. Điều này sẽ giúp tạo nên một bản CV độc đáo, cá tính và thu hút hơn, góp phần nâng cao khả năng thu hút của CV trong mắt nhà tuyển dụng.

      1.2. Proxima Nova:

      Nếu bạn muốn truyền tải sự mạnh mẽ, cá tính cho CV của mình, hãy sử dụng phông chữ Helvetica. Tuy nhiên, nếu bạn muốn tạo ra một sự ấm áp, thân thiện hơn, thì phông chữ Proxima Nova có thể là lựa chọn tốt hơn. Nét chữ của Proxima Nova mềm mại, tròn trịa và được nhiều người yêu thích.

      Mặc dù phông chữ này có một khoảng phí đáng kể, trị giá 29,99$ để mua trên myfonts.com và 734$ cho toàn bộ 144 loại khác nhau, nhưng đầu tư vào phông chữ này sẽ không làm bạn thất vọng. Với việc sử dụng Proxima Nova, CV của bạn sẽ trở nên đặc biệt hơn và ấn tượng hơn với nhà tuyển dụng. Ngoài ra, bạn cũng có thể sử dụng phông chữ này cho các tài liệu khác như bài giảng, báo cáo, và quảng cáo để tạo ra một hình ảnh thương hiệu đồng nhất và chuyên nghiệp hơn.

       

      1.3. Garamond:

      Một trong những phông chữ mà bạn không thể bỏ qua khi viết CV là Garamond. Phông chữ này được các nhà thiết kế chuyên nghiệp đánh giá cao vì giúp định hướng người đọc rất tốt, đồng thời tạo điều kiện cho bạn để liệt kê hết những kinh nghiệm mà mình sở hữu. Điều này giúp gây ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng bởi chúng chứa được nhiều kí tự trong diện tích giới hạn cho phép.

      Ngoài ra, không chỉ là Garamond, việc lựa chọn phông chữ phù hợp cho CV của bạn rất quan trọng. Nếu bạn lựa chọn một phông chữ quá cứng nhắc, nhà tuyển dụng có thể không thể đọc hết các thông tin quan trọng của bạn. Tuy nhiên, nếu bạn lựa chọn một phông chữ quá nghệ thuật thì lại không tạo được sự chuyên nghiệp cần thiết.

      Do đó, việc lựa chọn một phông chữ phù hợp với CV của bạn là rất quan trọng. Garamond là một lựa chọn tuyệt vời, tuy nhiên, bạn cũng có thể tham khảo các phông chữ khác để phù hợp với CV của mình.

      Bên cạnh đó, nếu bạn muốn CV của mình trông chuyên nghiệp hơn, hãy sử dụng các từ ngữ và cụm từ cụ thể để mô tả kinh nghiệm của mình. Điều này sẽ giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về năng lực và kinh nghiệm của bạn. Vì thế, hãy sử dụng các từ ngữ chính xác và mô tả chi tiết để tăng độ dài của CV mà không bỏ qua các ý tưởng chính.

      1.4. Times New Roman:

      Times New Roman là một trong những phông chữ được sử dụng phổ biến nhất trong thiết kế văn bản trên máy tính. Được coi là tiêu chuẩn trong soạn thảo tài liệu, Tuy nhiên, vẫn còn nhiều ý kiến trái chiều về sự phù hợp của phông chữ này trong việc tạo CV và thực hiện nhiều công việc khác. Một số cho rằng Times New Roman trông quá tùy ý và khó đọc, trong khi đó, một số khác lại cho rằng nó là sự lựa chọn tốt nhất vì nó trông chuyên nghiệp hơn các phông chữ khác. Trong một số trường hợp, có thể sử dụng các phông chữ khác như Arial hoặc Helvetica để tạo ra một bản CV hoặc tài liệu khác với vẻ ngoài mới mẻ và thu hút hơn. Tuy nhiên, như với bất kỳ quyết định thiết kế nào khác, quan trọng là xác định đối tượng mục tiêu của bạn và đảm bảo rằng phông chữ được sử dụng phù hợp với nhu cầu của họ.

       

      2. Những phông chữ tệ nhất khi viết CV:

      2.1. Zapfino:

      Zapfino có kiểu chữ khá bắt mắt, nổi bật và nghệ thuật. Tuy nhiên, phông chữ này chỉ thích hợp trong việc in thiệp đám cưới, mang màu sắc gia đình, không phải trong công việc chuyên nghiệp. Nếu bạn sử dụng phông chữ này trong văn bản công việc, điều này có thể gây ra sự nhầm lẫn và không chuyên nghiệp. Thay vào đó, bạn nên chọn những phông chữ đơn giản và dễ đọc hơn để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng. Bạn có thể tham khảo những phông chữ như Times New Roman, Arial hoặc Calibri.

      2.2. Comic Sans:

      Comic Sans là một phông chữ được kết hợp với các biểu tượng cảm xúc. Mặc dù phông chữ này mang đến sự vui tươi và trẻ trung, nó lại không phù hợp với tính nghiêm túc của CV xin việc. Sử dụng Comic Sans sẽ khiến cho CV của bạn trở nên thiếu chuyên nghiệp, và có thể làm cho nhà tuyển dụng cảm thấy khó chịu và không muốn đọc tiếp. Để tránh tình trạng này, bạn có thể sử dụng các phông chữ khác, như Times New Roman, Arial hoặc Calibri. Bên cạnh đó, việc sử dụng các biểu tượng cảm xúc cũng nên được hạn chế, vì chúng có thể làm cho CV của bạn trông quá trẻ con và không chuyên nghiệp. Thay vào đó, bạn có thể sử dụng các biểu tượng khác, như biểu tượng điện thoại, email hoặc các biểu tượng mạng xã hội để tạo sự tương tác và thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.

      2.3. Courier:

      Courier là một kiểu chữ có nét hơi giống với kiểu chữ của máy đánh chữ hồi xưa. Tuy nhiên, nó không nên được sử dụng khi viết CV vì nó có thể tạo ra ấn tượng không tốt với nhà tuyển dụng, bởi họ luôn tìm kiếm những cái mới và sáng tạo. Nếu bạn muốn tạo ấn tượng tích cực với nhà tuyển dụng, hãy sử dụng những kiểu chữ mới nhất và phù hợp nhất với lĩnh vực của bạn. Bên cạnh đó, nếu bạn muốn tránh những kiểu chữ lỗi thời và lạc hậu, hãy tìm hiểu và áp dụng những xu hướng mới nhất trong thiết kế CV và hồ sơ cá nhân của mình.

      3. Một số lưu ý khi viết CV:

      Viết một mẫu CV chuyên nghiệp có thể không phải là điều dễ dàng, đặc biệt là khi bạn muốn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và cạnh tranh với hàng trăm ứng viên khác. Tuy nhiên, đừng lo lắng, với một số lưu ý nhỏ, bạn sẽ có thể viết một CV ấn tượng và chuyên nghiệp hơn.

      Để bắt đầu, hãy chú ý đến cách trình bày của CV. Bạn nên làm cho nó rõ ràng và đẹp mắt, tuy nhiên, đừng dùng quá nhiều màu sắc hay font chữ khó đọc, nếu không sẽ làm nhà tuyển dụng cảm thấy khó chịu và không muốn đọc tiếp. Nhớ rằng, một CV đơn sắc và chuyên nghiệp cũng có thể gây ấn tượng mạnh hơn một CV rực rỡ sắc màu nhưng không được chuyên nghiệp.

      Để tạo ra một CV chuyên nghiệp, bạn cần đưa vào những từ khóa phù hợp với yêu cầu công việc mà bạn đang ứng tuyển. Những từ khóa này sẽ giúp nhà tuyển dụng dễ dàng nhận ra được kỹ năng và kinh nghiệm của bạn trong lĩnh vực đó. Hãy dành thời gian để đọc kỹ yêu cầu công việc và đưa những từ khóa này vào CV của bạn.

      Một điều quan trọng khác đó là độ dài của CV. Bạn nên giữ nó ngắn gọn và súc tích, từ 1–2 trang là phù hợp nhất. Nhà tuyển dụng không có nhiều thời gian để đọc hết một CV quá dài, đặc biệt là khi họ phải xem hàng trăm CV khác nhau. Nếu CV của bạn quá dài, họ sẽ đánh giá rằng bạn không biết chọn lọc thông tin và không có khả năng tổng hợp.

      Cuối cùng, đừng quên kiểm tra định dạng của CV. Nếu bạn gửi CV online, hãy xuất ra file pdf để đảm bảo hiển thị không bị lỗi. Tránh sử dụng file word hoặc file thiết kế khiến nhà tuyển dụng không mở được file hoặc bị lỗi font chữ. Nếu có thể, hãy nhờ người khác đọc qua và kiểm tra lỗi chính tả trong CV của bạn để đảm bảo nó hoàn hảo nhất có thể. Với những lưu ý này, chắc chắn CV của bạn sẽ được nhà tuyển dụng đánh giá cao hơn và tăng cơ hội được tuyển dụng.

      4. Những sai lầm cần tránh khi viết CV:

      Khi viết CV xin việc, hãy tránh sử dụng những từ ngữ quá khoa trương, vì nó có thể khiến độc giả cảm thấy mệt mỏi và không muốn đọc tiếp. Thay vào đó, hãy sử dụng những từ ngữ đơn giản để truyền tải thông điệp của bạn một cách rõ ràng và dễ hiểu.

      Ngoài ra, không nên liệt kê tất cả những công việc bạn đã làm và kỹ năng bạn có trên CV, bởi vì điều này có thể không liên quan đến vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Thay vào đó, hãy chỉ liệt kê những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan đến vị trí đó để làm nổi bật năng lực của bạn.

      Việc sai chính tả trên CV cũng là một điều không nên để xảy ra. Nếu có những lỗi chính tả trên CV của bạn, nó sẽ khiến bạn trông thiếu chuyên nghiệp và không tôn trọng nhà tuyển dụng. Vì vậy, hãy kiểm tra ngữ pháp và chính tả của mình kỹ lưỡng trước khi nộp CV.

      5. CV bao gồm những gì?

      Để giành được sự chú ý của nhà tuyển dụng giữa hàng ngàn CV, bạn cần viết CV ngắn gọn nhưng đầy đủ thông tin cần thiết. Một bộ CV xin việc cơ bản gồm các mục sau:

      Thông tin cá nhân: Họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, số điện thoại và email

      Trình độ học vấn: Liệt kê cấp học từ cao đẳng/ đại học trở lên và các khóa học chuyên môn

      Kinh nghiệm làm việc: Viết công việc liên quan đến vị trí ứng tuyển và các hoạt động xã hội, câu lạc bộ

      Kỹ năng: Đưa các kỹ năng về tin học, kỹ năng mềm, kỹ năng đặc thù của công việc

      Mục tiêu nghề nghiệp: Chỉ rõ những dự định, thành tựu mà bạn muốn đạt được trong tương lai hoặc kế hoạch ngắn gọn

      Chứng chỉ và giải thưởng (nếu có): Chứng chỉ ngoại ngữ, tin học, giải thưởng của các cuộc thi chuyên môn.

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ:

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Quy trình xử lý kỷ luật Đảng viên vi phạm đánh bạc
      • Danh sách 34 Toà án nhân dân cấp tỉnh, 355 TAND khu vực
      • Thủ tục kết nạp Đoàn viên Đoàn TNCS Hồ Chí Minh
      • Danh sách công ty đấu giá, tổ chức đấu giá tại Bình Thuận
      • Danh sách 135 xã, phường của Gia Lai (mới) sau sáp nhập
      • 48 xã, 16 phường, 01 đặc khu của Khánh Hoà sau sáp nhập
      • 99 xã, 20 phường, 01 đặc khu của Lâm Đồng sau sáp nhập
      • 86 xã, 09 phường, 01 đặc khu của Quảng Ngãi sau sắp xếp
      • Danh sách 124 xã, phường của Vĩnh Long (mới) sau sắp xếp
      • Danh sách 102 xã, phường của Đồng Tháp (mới) sau sắp xếp
      • Danh sách 64 xã, phường của Cà Mau (mới) sau sáp nhập
      • Danh sách 45 xã, phường của Sơn La (mới) sau sáp nhập
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Đơn phương ly hôn khi bị xúc phạm nhân phẩm, danh dự?
      • Đơn ly hôn đơn phương có cần đủ chữ ký của 2 vợ chồng?
      • Ly hôn đơn phương với vợ/chồng đang thi hành án phạt tù?
      • Đơn phương ly hôn khi chồng có con riêng với người khác?
      • Theo đạo Công Giáo có ly hôn đơn phương được không?
      • Ly hôn đơn phương khi không biết nơi cư trú của vợ/chồng?
      • Có được bổ nhiệm Thừa phát lại khi đã xóa án tích không?
      • Các trường hợp được hoãn phiên Tòa xét xử vụ án ly hôn?
      • Ly thân bao nhiêu lâu thì được yêu cầu đơn phương ly hôn?
      • Hướng dẫn giành lại, thay đổi lại quyền nuôi con sau ly hôn
      • Những kinh nghiệm tranh chấp quyền nuôi con khi ly hôn
      • Thủ tục giành quyền nuôi con, tranh chấp quyền nuôi con
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc


      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư

      VĂN PHÒNG MIỀN BẮC:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Đình, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: dichvu@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: danang@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường Tân Sơn Nhất, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ