Nghị quyết 09/2020/NQ-HĐND quy định về mức chi và việc sử dụng kinh phí thực hiện công tác thăm dò, khai quật khảo cổ từ nguồn ngân sách nhà nước trên địa bàn tỉnh Đắk Nông

Để theo dõi, tổng
hợp kịp thời bảo đảm quản lý, điều hành, giải quyết kịp thời các vướng mắc, thực
hiện tốt kế hoạch và nhiệm vụ công tác của đơn vị, Cục Kiểm lâm yêu cầu Thủ trưởng
các đơn vị tổ chức, kiện toàn công tác thông tin, báo cáo như sau:

1. Về thông tin,
báo cáo

a) Báo cáo hàng
tháng của các đơn vị gửi về Cục qua hệ thống mạng máy tính, địa chỉ:
fpd@hn.vnn.vn hoặc fpd2@vnn.vn báo cáo hàng tháng theo mẫu quy định tại Website
cục Kiểm lâm trước ngày 20 hàng tháng.

Về mẫu biểu báo
cáo, các đơn vị truy cập Website của Cục Kiểm lâm theo địa chỉ
WWW.kiemlam.org.vn, chọn phần công nghệ thông tin và diễn biến rừng, tải phần mềm
tài liệu, chọn báo cáo thống kê hàng tháng, phiên bản 4.0 cập nhật ngày 20/11/2008,
điền các số liệu báo cáo.

b) Báo cáo sơ kết
6 tháng gửi trước ngày 20 tháng 6 hàng năm và báo cáo tổng kết năm gửi trước
ngày 25 tháng 12 hàng năm gửi bằng văn bản thông thường.

c) Báo cáo chuyên
đề, đột xuất về những vấn đề cụ thể, các đơn vị gửi về Cục Kiểm lâm theo yêu cầu
cụ thể ghi tại văn bản của Cục.

d) Những thông tin
nhanh để giải quyết kịp thời các tình huống như cháy rừng, phá rừng… và những vấn
đề cấp bách khác, các đơn vị báo cáo về Cục bằng phương tiện nhanh nhất (điện
thoại, FAX, email) sau đó hoàn thiện báo cáo bằng văn bản trong thời hạn tối đa
05 ngày.

đ) Các Cơ quan Kiểm
lâm vùng tổng hợp, báo cáo nhanh tình hình cháy rừng, phá rừng trong khu vực quản
lý qua thư điện tử về Cục Kiểm lâm vào lúc 16 giờ hàng ngày theo địa chỉ:
fpd@hn.vnn.vn hoặc fpd2@vnn.vn.

2. Báo cáo về công
tác thi đua, khen thưởng

a) Các đơn vị báo
cáo đăng ký thi đua, khen thưởng hàng năm của tập thể, cá nhân trong đơn vị
theo các hình thức khen thưởng từ giấy khen của Cục trưởng trở lên; các danh hiệu
thi đua từ chiến sỹ thi đua cơ sở trở lên, gửi về Cục Kiểm lâm trước ngày 31
tháng 3 hàng năm.

b) Báo cáo đề nghị
khen thưởng, công nhận các danh hiệu thi đua của đơn vị kèm theo, danh sách tập
thể, cá nhân đề nghị được khen thưởng, công nhận các danh hiệu thi đua và báo
cáo thành tích gửi Cục Kiểm lâm trước ngày 30 tháng 01 hàng năm kế tiếp.

3. Báo cáo về nâng
lương

Hàng năm Cục Kiểm
lâm xem xét việc nâng lương cho cán bộ, công chức và viên chức 2 lần: lần một
vào tháng 3 và lần 2 vào tháng 8.

Báo cáo đề nghị
nâng lương cho cán bộ, công chức và viên chức của đơn vị gửi về Cục Kiểm lâm
trước ngày 15/3 (đợt I) và trước 15/8 (đợt II).

4. Báo cáo biên chế
cán bộ, công chức và viên chức theo (mẫu 1 và mẫu 2 theo quy định tại Thông tư
89/2003/TT-BNV ngày 24/12/2003 của Bộ Nội vụ) gửi Cục Kiểm lâm chậm nhất ngày
15 tháng 6 hàng năm.

5. Báo cáo kế hoạch
hàng năm: kế hoạch năm sau của các đơn vị gửi về Cục Kiểm lâm trước 20 tháng 7
hàng năm.

6. Báo cáo thực hiện
biên chế, quỹ lương hàng năm của các đơn vị gửi Cục Kiểm lâm trước ngày 15
tháng 01 năm kế tiếp.

7. Báo cáo về công
tác quy hoạch cán bộ

a) Đối với cán bộ
thuộc diện Cục Kiểm lâm quản lý

- Tổ chức lấy ý kiến
giới thiệu: các đơn vị tổ chức Hội nghị toàn thể cán bộ, công chức, viên chức đối
với đơn vị dưới 100 cán bộ, công chức, viên chức; các đơn vị tổ chức Hội nghị
lãnh đạo từ Phó trạm trưởng Trạm Kiểm lâm và tương đương trở lên đối với đơn vị
có trên 100 cán bộ, công chức, viên chức.

- Trên cơ sở kết
quả giới thiệu của cán bộ, công chức, viên chức, lãnh đạo và cấp uỷ Đảng của
đơn vị họp liên tịch quyết nghị về danh sách cán bộ thuộc diện quy hoạch các chức
danh lãnh đạo thuộc đơn vị. Lập báo cáo theo quy định và gửi hồ sơ về Cục Kiểm
lâm trước ngày 25 tháng 12 hàng năm.

b) Quy hoạch cán bộ
thuộc đơn vị quản lý: đơn vị tổ chức việc lấy ý kiến giới thiệu của cán bộ,
công chức, viên chức như trên; lãnh đạo và cấp uỷ của đơn vị họp liên tịch quyết
nghị; thủ trưởng các đơn vị thông báo các chức danh quy hoạch từng vị trí cụ thể.
Báo cáo danh sách những người được quy hoạch vào từng vị trí chức danh gửi về Cục
Kiểm lâm trước ngày 25 tháng 12 hàng năm.

Cục Kiểm lâm yêu cầu
Thủ trưởng các đơn vị tổ chức thực hiện chế độ báo cáo đúng quy định, đảm bảo nội
dung yêu cầu và chịu trách nhiệm theo quy định hiện hành./.