Quyết định 625/QĐ-UBND năm 2021 ban hành Quy định và Tiêu chí đánh giá công tác dân vận đối với cơ quan hành chính nhà nước và chính quyền các cấp do tỉnh Hậu Giang ban hành

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH HẬU GIANG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 625/QĐ-UBND

Hậu Giang, ngày 30 tháng 3 năm 2021

Nơi nhận:
- TT: Tỉnh ủy, HĐND tỉnh(b/c);
- TT.UBND tỉnh;
- Như Điều 3;
- Ban Dân vận Tỉnh ủy;
- Ủy ban MTTQVN tỉnh;
- Huyện,thị, thành ủy (P/h chỉ đạo);
- Ban Dân vận và Phòng Nội vụ huyện, thị, thành
(P/h thực hiện);
- Lưu: VT, NCTH.VM

TM. ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH

Đồng Văn Thanh

I

TIÊU CHÍ 1: CÔNG TÁC LÃNH ĐẠO, ĐIỀU HÀNH DÂN VÂN CHÍNH QUYỀN VÀ QUY CHẾ DÂN CHỦ

10

01

- Ban hành văn bản chỉ đạo: Có Quyết định thành lập Ban, Tổ hoặc phân công lãnh đạo phụ trách công tác dân vận chính quyền và thực hiện QCDC ở cơ sở; ban hành Quy chế hoạt động;

5 điểm

- Quyết định thành lập

- Có Xây dựng quy chế hoạt động cụ thể;

- Có phân công lãnh đạo phụ trách

- Xây dựng kế hoạch tổ chức kiểm tra (Biên bản thông báo kết luận kiểm tra)

02

- Xây dựng kế hoạch tuyên truyên (Pa nô, khẩu hiệu…)

5 điểm

- Kế hoạch tuyên truyền do cơ quan đơn vị ban hành;

- Có niêm yết khẩu hiệu mô hình chính quyền thân thiện và các Panô hoặc khẩu hiệu tuyên truyền liên quan QCDC và công tác dân vận chính quyền;

- Báo cáo kết quả thực hiện công tác dân vận chính quyền và thực hiện QCDC ở cơ sở, 06 tháng, năm (công tác dân vận chính quyền và thực hiện QCDC ở cơ sở là 02 nội dung nên phải có kế hoạch, báo cáo riêng

- Kế hoạch thực hiện công tác dân vận chính quyền hàng năm

- Báo cáo thực hiện công tác dân vận chính quyền hàng năm

- Kế hoạch thực hiện QCDC hàng năm

- Báo cáo thực hiện QCDC hàng năm

II

TIÊU CHÍ 2: THỰC HIỆN CÔNG TÁC DÂN VẬN CHÍNH QUYỀN

40

1

Công tác triển khai và tổ chức thực hiện

10

 Triển khai quán triệt có hiệu quả Kết luận 114-KL/TW của Ban Bí thư, Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính phủ đến cán bộ, công chức, viên chức ở cơ quan, đơn vị và Nhân dân, góp phần nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của công tác dân vận chính quyền trong tình hình mới. Quán triệt triển khai cả chiều sâu lẫn chiều rộng bằng nhiều hình thức phù hợp với tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương.

10

- Có kế hoạch triển khai Kết luận 114-KL/TW của Ban Bí thư, Chỉ thị 16/CT-TTg của Thủ tướng Chính

(Nếu đơn vị không có xây dựng kế hoạch triển khai mà lồng ghép các nội dung cuộc họp cơ quan, đơn vị sẽ xem biển bản, đồng thời hỏi trực tiếp cán bộ, công chức viên chức tại cơn quan, địa phương, đơn vị về những nội dung 2 văn bản trên);

2

Tinh thần phục vụ Nhân dân.

10

2.1

Tổ chức thực hiện tốt các chương trình về phát triển kinh tế - xã hội của cơ quan, đơn vị, địa phương mang lại hiệu quả thiết thực, không để xảy ra tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, không bị cơ quan cấp trên phê bình, nhắc nhở.

4

- Báo cáo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị trong năm;

- Cung cấp những hồ sơ những vụ việc ra tham nhũng, tiêu cực, lãng phí tại cơ quan, đơn vị (nếu có);

- Đoàn thẩm định ở các cơ quan nội chính;

2.2

Giải quyết kịp thời, đúng chế độ các chính sách an sinh xã hội, chính sách đối với người có công với cách mạng, người nghèo, người khuyết tật và các chính sách phát triển kinh tế, văn hóa – xã hội ở các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh, không giải quyết chậm trễ, kéo dài gây mất niềm tin của nhân dân; có chương trình hành động giúp các xã khó khăn, các xã xây dựng nông thôn mới.

3

- Báo cáo thực hiện nhiệm vụ chính trị của địa phương, cơ quan, đơn vị trong năm;

2.3

Thực hiện tốt công tác tiếp dân, giải quyết đề nghị, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo của công dân đúng theo luật định; duy trì chế độ tiếp xúc đối thoại trực tiếp với nhân dân cũng như chế độ tiếp dân định kỳ. Đồng thời, giải quyết dứt điểm, không kéo dài thời gian giải quyết, không để nhân dân tập tụ khiếu kiện đông người, vượt cấp.

3

- Báo cáo chuyên đề về thực hiện tốt công tác tiếp dân, giải quyết đề nghị, kiến nghị, khiếu nại, tố cáo, tiếp dân, công tác đối thoại trực tiếp với cán bộ, công chức, viên chức và với nhân dân;

3

Cải cách thủ tục hành chính

10

3.1

Tổ chức thực hiện tốt các nội dung cải cách thủ tục hành chính, trong đó tập trung cải cách tổ chức bộ máy, cải cách thủ tục hành chính, cập nhật và công khai hóa TTHC đầy đủ, kịp thời; rà soát cắt giảm tối đa các TTHC không cần thiết.

4

- Báo cáo chuyên đề và công tác cải cách tại cơ quan, địa phương, đơn vị;

- Niêm yết theo quy định và cử công chức tiếp nhận hồ sơ tại trung tâm hành chính công)

3.2

Cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan, đơn vị phải có ý thức trách nhiệm cao, hết lòng phục vụ nhân dân; tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả thủ tục hành chính cho công dân và doanh nghiệp đúng quy trình, đúng quy định.

3

- Báo cáo chuyên đề và công tác cải cách tại cơ quan, địa phương, đơn vị

3.3

Thưc hiện tốt việc rà soát, bổ sung hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật của ngành, lĩnh vực, địa phương liên quan đến quyền và nghĩa vụ của công dân phù hợp với Hiến pháp và pháp luật. Đồng thời, thực hiện có hiệu quả các chính sách đó.

3

- Báo cáo chuyên đề và công tác cải cách tại cơ quan, địa phương, đơn vị

4

Thực hiện tốt đạo đức công vụ

10

4.1

- Thực hiện tốt quy tắc ứng xử, thái độ tôn trọng, thân thiện với nhân dân với phương châm 04 xin (xin chào, xin hỏi, xin lỗi, xin cảm ơn) và 04 luôn (luôn mỉm cười, luôn nhẹ nhàng, luôn lắng nghe, luôn sẵn lòng giúp đỡ).

5

- Ban hành quy tắc ứng xử và niêm yết tại cơ quan, địa phương, đơn vị tại những nơi dễ nhìn

4.2

- Nâng cao đạo đức công vụ với tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương, ý thức phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, nhất là bộ phận thường xuyên tiếp xúc với nhân dân; xử lý nghiêm những cán bộ, công chức, viên chức có hành vi cửa quyền, tham nhũng, lãng phí, gây phiền hà cho nhân dân.

5

-Kiểm tra việc sử dụng đường dây nóng và hộp thư góp ý của cơ quan, địa phương, đơn vị;

III

TIÊU CHÍ 3: THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ

20

1

Thực hiên dân chủ ở xã, phường, thị trấn.

10

1.1

- Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Pháp lệnh 34 của Ủy Ban Thường vụ Quốc hội, mở rộng quyền làm chủ trực tiếp của nhân dân, nâng cao hiệu quả dân chủ đại diện, nhằm phát huy quyền làm chủ thật sự của nhân dân với phương châm “dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra”.

5

- Báo cáo chuyên đề về việc thực hiện Pháp lệnh 34 tại các xã, phương, thị trấn (Nôi dung và các hình thức công khái);

1.2

- Thực hiện tốt QCDC trong xây dựng Nông thôn mới và đô thị văn minh với phương châm “dân bàn, dân biết, dân quyết và dân hưởng thụ”

5

- Bào cáo kết quả trong hiện tốt QCDC trong xây dựng Nông thôn mới và đô thị văn minh với phương châm “dân bàn, dân biết, dân quyết và dân hưởng thụ” (Nêu những mô hình mới cách làm hay…)

2

Thực hiện dân chủ ở các cơ quan hành chính nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập.

10

Hàng năm tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức đúng theo quy định; lắng nghe và giải quyết kịp thời các ý kiến, đề nghị chính đáng của cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện công khai đầy đủ các nội dung có liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức và nhân dân; niêm yết công khai các loại hồ sơ liên quan đến trách nhiệm, quyền lợi của cán bộ, công chức, viên chức; mở rộng các hình thức dân chủ để nhân dân tham gia góp ý xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

10

- Tài liệu Hội nghị cán bộ công chức;

- Niêm công khai đầu đủ các nội dung:

+ Chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước liên quan đến công việc của cơ quan, đơn vị.

+ Kế hoạch công tác hàng năm, hàng quý, hàng tháng của cơ quan, đơn vị.

+ Kinh phí hoạt động hàng năm, bao gồm các nguồn kinh phí do ngân sách nhà nước cấp và các nguồn tài chính khác; quyết toán kinh phí hàng năm của cơ quan, đơn vị; tài sản, trang thiết bị của cơ quan, đơn vị; kết quả kiểm toán.

+ Tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, biệt phái, từ chức, miễn nhiệm; hợp đồng làm việc, thay đổi chức danh nghề nghiệp, thay đổi vị trí làm việc, chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức; đi công tác nước ngoài, giải quyết chế độ, nâng bậc lương, nâng ngạch, đánh giá, xếp loại công chức, viên chức; khen thưởng, kỷ luật, thôi việc, nghỉ hưu đối với cán bộ, công chức, viên chức; các đề án, dự án và việc xây dựng các văn bản quy phạm pháp luật của cơ quan, đơn vị.

+ Các vụ việc tiêu cực, tham nhũng trong cơ quan, đơn vị đã được kết luận; bản kê khai tài sản, thu nhập của người có nghĩa vụ phải kê khai theo quy định của pháp luật.

+ Kết quả thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong nội bộ cơ quan, đơn vị.

+ Các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị.

+ Kết quả tiếp thu ý kiến của cán bộ, công chức, viên chức về những vấn đề thuộc thẩm quyền quyết định của người đứng đầu cơ quan, đơn vị đưa ra lấy ý kiến cán bộ, công chức, viên chức quy định tại Điều 9 của Nghị định này.

+ Văn bản chỉ đạo, điều hành của cơ quan quản lý cấp trên liên quan đến công việc của cơ quan, đơn vị.

IV

TIÊU CHÍ 4: CÔNG TÁC PHỐI HỢP

20

1

Phối hợp với Ban dân vận

10

1.1

- Quán triệt triển khai, tổ chức thực hiện và kiểm tra, giám sát các nội dung liên quan đến công tác dân vận chính quyền và thực hiện QCDC các loại hình ở cơ sở.

5

+ Xây dựng kế hoạch kiểm tra các nội dung liên quan đến công tác dân vận chính quyền và thực hiện QCDC các loại hình ở cơ sở;

+ Biên bản kiểm tra;

+ Thông báo kết luận

1.2

-Tổ chức tiếp xúc đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu, chính quyền, nghiêm túc theo quy định,

5

+ Kế hoạch tổ chức tiếp xúc đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu, chính quyền;

+ Báo cáo kết quả tổ chức tiếp xúc đối thoại trực tiếp giữa người đứng đầu, chính quyền

2

Phối hợp với Mặt trận và các đoàn thể

10

2.1

- Người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương phải phối hợp chặt chẽ, quan tâm, tạo điều kiện để Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội và nhân dân tham gia giám sát, phản biện xã hội, góp ý xây dựng đảng, xây dựng chính quyền theo Quyết định 217-QĐ/TW và Quyết định 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị.

5

- Xây dựng Kế hoạch phối hợp với Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội;

- Báo cáo kết phối hợp với Mặt trận và các đoàn thể chính trị - xã hội;

- Báo cáo kết quả thực hiện theo Quyết định 217-QĐ/TW và Quyết định 218-QĐ/TW của Bộ Chính trị.

2.2

- Phối hợp và tạo điều kiện cho Ban thanh tra nhân dân, Ban giám sát đầu tư cộng đồng, Ban thanh tra nhân dân cơ quan hoạt động có chất lượng, hiệu quả.

5

- Kế hoạch hoạt động Ban thanh tra nhân dân, Ban giám sát đầu tư cộng đồng, Ban thanh tra nhân dân

- Báo cáo kết quả hoạt động Ban thanh tra nhân dân, Ban giám sát đầu tư cộng đồng, Ban thanh tra nhân dân

V

ĐIỂM THƯỞNG

10

1

 Không để xảy ra suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống

2

2

Không để xảy ra mất đoàn kết, mất dân chủ

3

3

Không để xảy ra vi phạm pháp luật

2

4

Có mô hình “dân vận khéo” điển hình có tính sáng tạo, đột phá, hiệu quả.

3

Tổng cộng

100

I

SỞ, BAN NGÀNH TỈNH

1

Văn phòng Hội đồng nhân dân tỉnh

2

Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh

3

Sở Nội vụ

4

Sở Tư pháp

5

Sở Kế hoạch và Đầu tư

6

Sở Tài chính

7

Sở Công Thương

8

Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn

9

Sở Giao thông vận tải

10

Sở Xây dựng

11

Sở Tài nguyên và Môi trường

12

Sở Thông tin và Truyền thông

13

Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

14

Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch

15

Sở Khoa học và Công nghệ

16

Sở Giáo dục và Đào tạo

17

Sở Y tế

18

Thanh tra tỉnh

19

Ban Dân tộc tỉnh

20

Ban Quản lý các khu công nghiệp tỉnh

21

Công an tỉnh

22

Bộ chỉ huy Quân sự tỉnh

23

Trường Cao đẳng cộng đồng Hậu Giang

24

Đài Phát thanh và Truyền hình tỉnh Hậu Giang

25

Khu bảo tồn thiên nhiên Lung Ngọc Hoàng

26

Ban Quản lý Khu Nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao Hậu Giang

27

BQL DA đầu tư xây dựng công trình giao thông và nông nghiệp

28

BQL DA đầu tư xây dựng công trình dân dụng và công nghiệp

II

CƠ QUAN NGÀNH DỌC CẤP TỈNH

1

Tòa án nhân dân tỉnh

2

Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh

3

Cục Thi hành án dân sự tỉnh

4

Bảo hiểm xã hội tỉnh

5

Cục Thuế tỉnh

6

Cục Thống kê tỉnh

7

Cục Quản lý thị trường

8

Kho bạc Nhà nước tỉnh

9

Ngân hàng Nhà nước Việt Nam - Chi nhánh tỉnh Hậu Giang

III

UBND CẤP HUYỆN

IV

CÁC PHÒNG, BAN, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP THUỘC UBND CẤP HUYỆN

V

UBND CẤP XÃ