Skip to content
 1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Về Luật Dương Gia
  • Lãnh đạo công ty
  • Đội ngũ Luật sư
  • Chi nhánh 3 miền
    • Trụ sở chính tại Hà Nội
    • Chi nhánh tại Đà Nẵng
    • Chi nhánh tại TPHCM
  • Pháp luật
  • Văn bản
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ Luật sư
    • Luật sư gọi lại tư vấn
    • Chat Zalo
    • Chat Facebook

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ Giáo dục

Soạn bài Luyện tập viết hợp đồng (Ngữ văn 9 trang 157)

  • 02/06/202502/06/2025
  • bởi Cao Thị Thanh Thảo
  • Cao Thị Thanh Thảo
    02/06/2025
    Theo dõi chúng tôi trên Google News

    Hôm nay, chúng tôi xin giới thiệu bài Soạn văn 9: Luyện tập viết hợp đồng, đến các bạn học sinh. Tài liệu này vô cùng hữu ích và cần thiết đối với các bạn học sinh lớp 9, mời các bạn tham khảo nội dung chi tiết dưới đây.

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Ôn tập lý thuyết:
        • 1.1 1.1. Mục đích và tác dụng của hợp đồng:
        • 1.2 1.2. Tính chất pháp lí của hợp đồng:
        • 1.3 1.3. Những nội dung chính của hợp đồng:
        • 1.4 1.4. Hướng dẫn viết hợp đồng:
      • 2 2. Soạn bài Luyện tập viết hợp đồng – Ngữ văn 9 trang 157 – Câu hỏi:
      • 3 3. Soạn bài Luyện tập viết hợp đồng – Ngữ văn 9 trang 157 – Hướng dẫn trả lời:

      1. Ôn tập lý thuyết:

      1.1. Mục đích và tác dụng của hợp đồng:

      Hợp đồng là một thỏa thuận giữa hai hoặc nhiều bên, có hiệu lực pháp lý, nhằm tạo ra những quyền và nghĩa vụ tương ứng cho các bên tham gia. Hợp đồng có thể được ký kết bằng văn bản hoặc miệng, tùy theo loại hợp đồng và quy định của pháp luật.

      Một số mục đích và tác dụng của hợp đồng là:

      – Hợp đồng giúp các bên thể hiện ý chí của mình một cách rõ ràng và chính thức, tránh những hiểu lầm và tranh chấp sau này.

      – Giúp các bên xác định trách nhiệm và quyền lợi của mình trong quá trình thực hiện hợp đồng, cũng như những biện pháp xử lý khi có sự vi phạm hợp đồng.

      – Giúp các bên tạo ra một mối quan hệ hợp tác, góp phần thúc đẩy hoạt động kinh doanh, thương mại, dịch vụ, sản xuất hay tiêu dùng của các bên.

      – Giúp các bên được bảo vệ bởi pháp luật khi có tranh chấp hay khiếu nại liên quan đến hợp đồng. Các bên có thể yêu cầu cơ quan có thẩm quyền can thiệp để giải quyết vấn đề theo quy trình pháp lý.

      1.2. Tính chất pháp lí của hợp đồng:

      Tính chất pháp lí của hợp đồng là những đặc điểm pháp lí mà hợp đồng phải có để được công nhận và bảo vệ bởi pháp luật. Theo Bộ luật Dân sự năm 2015, hợp đồng là sự thỏa thuận giữa các bên về việc xác lập, thay đổi hoặc chấm dứt quyền, nghĩa vụ dân sự. Để có hiệu lực pháp lí, hợp đồng phải đáp ứng các điều kiện sau:

      – Người tham gia hợp đồng có năng lực hành vi dân sự.

      – Mục đích và nội dung của hợp đồng không vi phạm điều cấm của pháp luật, không trái đạo đức xã hội.

      – Người tham gia hợp đồng hoàn toàn tự nguyện.

      Ngoài ra, tùy theo từng loại hợp đồng, các bên còn có thể thỏa thuận về các nội dung khác như đối tượng, số lượng, chất lượng, giá, thời hạn, địa điểm, phương thức thực hiện hợp đồng; quyền, nghĩa vụ, trách nhiệm và phạt vi phạm hợp đồng của các bên. Hợp đồng có thể được giao kết bằng lời nói, bằng văn bản hoặc bằng hành vi cụ thể khi pháp luật không quy định loại hợp đồng đó phải được giao kết bằng một hình thức nhất định.

      Hợp đồng có tính chất dân sự và tính chất kinh doanh. Tính chất dân sự của hợp đồng là giao kết dựa trên tự do ý chí của các bên và tạo ra quyền và nghĩa vụ dân sự cho các bên. Tính chất kinh doanh của hợp đồng là giao kết nhằm mục đích kinh doanh và tuân theo các quy tắc riêng về chứng minh, nội dung, hậu quả và cấm lạm dụng sức mạnh về kinh tế.

      Hợp đồng điện tử là loại hợp đồng được giao kết bằng thông điệp dữ liệu qua mạng internet hoặc các phương tiện điện tử khác. Hợp đồng điện tử có giá trị pháp lí như hợp đồng truyền thống khi có đủ các điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự và tuân theo các quy tắc riêng về xác nhận thông tin, xác minh danh tính, bảo mật và chữ ký điện tử.

      1.3. Những nội dung chính của hợp đồng:

      Những nội dung chính của hợp đồng bao gồm:

      – Tên, địa chỉ, số điện thoại, số chứng minh nhân dân hoặc mã số thuế của các bên ký kết hợp đồng.

      – Mục đích và phạm vi của hợp đồng, bao gồm cả những mặt hàng, dịch vụ, giá trị, thời hạn và địa điểm giao nhận.

      – Những điều khoản và điều kiện cụ thể của hợp đồng, bao gồm cả những trách nhiệm, quyền lợi, nghĩa vụ và cam kết của các bên, cũng như những biện pháp xử lý khi có tranh chấp hoặc vi phạm hợp đồng.

      – Những chứng từ kèm theo hợp đồng, bao gồm cả những giấy tờ chứng minh quyền sở hữu, giấy phép kinh doanh, bảo hiểm, giấy chứng nhận chất lượng, hóa đơn, phiếu thanh toán và các tài liệu khác liên quan.

      – Ngày ký kết và hiệu lực của hợp đồng, cũng như cách thức gia hạn hoặc chấm dứt hợp đồng khi có sự thỏa thuận của các bên hoặc theo quy định của pháp luật.

      – Chữ ký và con dấu của các bên ký kết hợp đồng, cũng như sự chứng nhận của cơ quan có thẩm quyền nếu có.

      1.4. Hướng dẫn viết hợp đồng:

      Để viết một hợp đồng hiệu quả, bạn cần tuân theo những nguyên tắc sau:

      – Xác định rõ các bên tham gia hợp đồng, bao gồm tên, địa chỉ, số điện thoại, số chứng minh nhân dân, số tài khoản ngân hàng và các thông tin khác có liên quan.

      – Mô tả rõ ràng mục đích và phạm vi của hợp đồng, bao gồm các sản phẩm, dịch vụ, giá cả, thời hạn, điều kiện thanh toán và giao hàng, cách giải quyết tranh chấp và các điều khoản khác có liên quan.

      – Sử dụng ngôn ngữ rõ ràng, chính xác và không gây hiểu lầm. Tránh sử dụng các thuật ngữ chuyên ngành, viết tắt hoặc từ ngữ không xác định. Nếu cần thiết, có thể đính kèm một phụ lục giải thích các thuật ngữ khó hiểu.

      – Đảm bảo hợp đồng có tính hợp pháp và tuân thủ các quy định của pháp luật. Không viết hợp đồng vi phạm luật hoặc trái đạo đức. Nếu có bất kỳ điều khoản nào không hợp pháp hoặc không thực thi được, hợp đồng có thể bị coi là vô hiệu.

      – Ký tên và ghi rõ ngày tháng năm ở cuối hợp đồng. Các bên cần ký tên trước sự chứng kiến của ít nhất một người khác hoặc một cơ quan có thẩm quyền. Các bên cũng cần lưu giữ bản sao của hợp đồng để có căn cứ khi cần thiết.

      2. Soạn bài Luyện tập viết hợp đồng – Ngữ văn 9 trang 157 – Câu hỏi:

      Câu 1 (trang 157 SGK Ngữ văn 9, tập 2)

      Chọn cách diễn đạt nào trong hai cách sau?

      a) 

      Hợp đồng có giá trị từ ngày….tháng…năm…. đến hết ngày…tháng…năm….(1).

      Hợp đồng có giá trị 1 năm (2).

      b) 

      Bên B phải thanh toán cho bên A bằng ngoại tệ (1).

      Bên B phải thanh toán cho bên A bằng đô la Mỹ (2).

      c) 

      Bên A sẽ có thể không nhận nếu bên b đưa loại hàng không đúng phẩm chất, không đúng quy cách như đã thỏa thuận (1).

      Bên A không nhận nếu bên b đưa loại hàng không đúng phẩm chất, không đúng quy cách như đã thỏa thuận (2).

      d) 

      Bên A có trách nhiệm đảm bảo số lượng, chất lượng, chủng loại hàng (1).

      Bên A có trách nhiệm đảm bảo số lượng, chất lượng, chủng loại hàng như đã thỏa thuận với bên B (2).

      Câu 2 (trang 158 SGK Ngữ văn 9, tập 2)

      Lập hợp đồng cho thuê xe đạp dựa trên những thông tin trong sách giáo khoa.

      – Người có xe cho thuê: Nguyễn Văn A, tại số nhà X, phố… phường… thành phố Huế.

      – Người cần thuê xe: Lê Văn C, ở tại Khách sạn Y, mang giấy chứng minh nhân dân số…do Công an Thành phố… cấp ngày… tháng… năm…

      – Đối tượng: chiếc xe đạp mini Nhật, màu tím, trị giá 1.000.000 đồng.

      – Thời gian thuê: 3 ngày đêm.

      – Giá cả: 10.000đ/ ngày đêm.

      Câu 3 (trang 158 SGK Ngữ văn 9, tập 2)

      Gia đình em cần thuê lao động để mở rộng sản xuất em hãy soạn thảo hợp đồng đó.

      Câu 4 (trang 158 SGK Ngữ văn 9, tập 2)

      Hãy viết một trong các hợp đồng sau: sử dụng điện thoại l, sử dụng nước sạch, sử dụng điện sinh hoạt.

      3. Soạn bài Luyện tập viết hợp đồng – Ngữ văn 9 trang 157 – Hướng dẫn trả lời:

      Câu 1 (trang 157 SGK Ngữ văn 9, tập 2)

      a) Chọn cách diễn đạt (1) vì thời gian được cụ thể, rõ ràng.

      b) Chọn cách diễn đạt (2) vì diễn đạt chính xác loại tiền mà bên B cần thanh toán.

      c) Chọn cách diễn đạt (2) vì diễn đạt rõ ràng, mạch lạc và dễ hiểu.

      d) Chọn cách diễn đạt (2) vì diễn đạt cụ thể, rõ ràng.

      Câu 2 (trang 158 SGK Ngữ văn 9, tập 2)

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 

      Độc Lập – Tự do – Hạnh phúc 

      Ngày….tháng…năm…..

       

      HỢP ĐỒNG CHO THUÊ XE ĐẠP

       

      Người có xe cho thuê: Nguyễn Văn A, tại số nhà X, phố… phường… thành phố Huế.

      Người cần thuê xe: Lê Văn C, ở tại khách sạn ý, mang giấy chứng minh nhân dân số….do Công an Thành phố… cấp ngày… tháng… năm…

      Nội dung: Hai bên thỏa thuận ký kết hợp đồng thuê xe đạp với các điều khoản sau:

      Bên A cho bên B thuê chiếc xe đạp mini Nhật, màu tím, trị giá 1.000.000 đồng.

      Thời gian thuê: 3 ngày đêm

      Giá cả: 10.000đ/ ngày đêm

      Nếu bên B làm mất xe hoặc làm hư hại xe thì bên B phải bồi thường.

      Bên A

      Ký tên

      Bên B

      Ký tên

       

      Câu 3 (trang 158 SGK Ngữ văn 9, tập 2)

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 

      Độc Lập – Tự do – Hạnh phúc 

      Ngày….tháng…năm…..

       

      HỢP ĐỒNG THUÊ CÔNG NHÂN LAO ĐỘNG

       

      Bên A: Công ty TNHH ABC

      Địa chỉ: Số 123, đường XYZ, quận 1, TP. Hồ Chí Minh

      Đại diện: Ông Nguyễn Văn A, Giám đốc

      Số điện thoại:…..

      Mã số thuế:….

      Bên B: Ông Trần Văn B

      Ngày sinh: 01/01/1990

      Địa chỉ thường trú: Số 456, đường PQR, quận 2, TP. Hồ Chí Minh

      Số CMND:…., cấp ngày 01/01/2010 tại CA TP. Hồ Chí Minh

      Số điện thoại:…..

      Hai bên thỏa thuận ký kết hợp đồng thuê công nhân lao động theo các điều khoản sau:

      Điều 1: Nội dung công việc

      Bên B đồng ý làm công nhân lao động cho Bên A theo yêu cầu của Bên A. Công việc cụ thể của Bên B là:

      – Tham gia vào quá trình sản xuất hàng hóa của Bên A.

      – Tuân thủ các quy định về an toàn lao động và chất lượng sản phẩm của Bên A.

      – Báo cáo kết quả công việc cho người quản lý trực tiếp của Bên A.

      Điều 2: Thời hạn hợp đồng

      Hợp đồng này có hiệu lực từ ngày ký đến hết ngày 31/12/2023. Sau thời hạn này, nếu hai bên có nhu cầu tiếp tục hợp tác, sẽ ký kết hợp đồng mới.

      Điều 3: Mức lương và phương thức thanh toán

      Bên A thanh toán cho Bên B mức lương là 5.000.000 VNĐ mỗi tháng. Lương được tính theo số ngày làm việc thực tế của Bên B trong tháng, không bao gồm các khoản phụ cấp, thưởng hoặc bồi thường khác.

      Bên A thanh toán lương cho Bên B vào ngày 10 hàng tháng bằng tiền mặt hoặc chuyển khoản vào số tài khoản do Bên B cung cấp.

      Điều 4: Quyền và nghĩa vụ của hai bên

      Bên A có quyền:

      – Yêu cầu Bên B hoàn thành công việc theo hợp đồng và các chỉ tiêu được giao.

      – Kiểm tra, giám sát và đánh giá kết quả công việc của Bên B.

      – Khen thưởng hoặc kỷ luật Bên B theo quy chế lao động của Bên A.

      Bên A có nghĩa vụ:

      – Cung cấp cho Bên B các điều kiện làm việc cần thiết, bao gồm máy móc, dụng cụ, nguyên liệu và bảo hộ lao động.

      – Hướng dẫn và đào tạo Bên B về kỹ năng và kỹ thuật làm việc.

      – Thanh toán lương và các khoản khác cho Bên B đúng hạn và đầy đủ.

      Bên B có quyền:

      – Nhận lương và các khoản khác theo hợp đồng.

      – Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo pháp luật.

      – Được nghỉ ngơi, nghỉ lễ, nghỉ phép theo quy định của Bên A và pháp luật.

      Bên B có nghĩa vụ:

      – Làm việc đúng giờ, đúng nội dung và đạt chất lượng theo hợp đồng.

      – Tuân thủ các quy tắc, quy chế và nội quy lao động của Bên A.

      – Bảo vệ tài sản, bí mật thương mại và danh tiếng của Bên A.

      Điều 5: Chấm dứt hợp đồng

      Hợp đồng này sẽ chấm dứt khi có một trong các trường hợp sau:

      – Hết thời hạn hợp đồng.

      – Hai bên thỏa thuận chấm dứt hợp đồng bằng văn bản.

      – Một trong hai bên vi phạm nghiêm trọng các điều khoản của hợp đồng và không khắc phục được sau khi được cảnh báo.

      – Một trong hai bên gặp sự cố bất khả kháng như tai nạn, thiên tai, chiến tranh, hoặc phá sản.

      Điều 6: Giải quyết tranh chấp

      Nếu có tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện hợp đồng, hai bên sẽ cố gắng giải quyết bằng thương lượng trên cơ sở tôn trọng lợi ích hợp pháp của nhau. Nếu không giải quyết được bằng thương lượng, hai bên sẽ đưa ra Toà án hoặc Trọng tài để giải quyết theo pháp luật.

      Điều 7: Điều khoản khác

      Hợp đồng này được lập thành hai bản có giá trị như nhau, mỗi bên giữ một bản. Hợp đồng này có hiệu lực kể từ ngày ký.

      BÊN A 

      (Ký, ghi rõ họ tên) 

      BÊN B 

      (Ký, ghi rõ họ tên)

      Câu 4 (trang 158 SGK Ngữ văn 9, tập 2)

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM 

      Độc Lập – Tự do – Hạnh phúc 

      Ngày….tháng…năm…..

       

      HỢP ĐỒNG SỬ DỤNG ĐIỆN SINH HOẠT

       

      Bên A: Công ty Điện lực ….

      Bên B: Ông/Bà …., chủ hộ tại địa chỉ ….

      Hai bên thống nhất ký kết hợp đồng sử dụng điện sinh hoạt với các điều khoản sau:

      Điều 1: Bên A cam kết cung cấp điện cho bên B theo quy định của Nhà nước và theo giá bán lẻ điện sinh hoạt hiện hành.

      Điều 2: Bên B cam kết thanh toán tiền điện đầy đủ và đúng hạn cho bên A theo chỉ số công tơ và hóa đơn do bên A cấp.

      Điều 3: Bên B phải tuân thủ các quy định về an toàn điện, tiết kiệm điện và bảo vệ thiết bị công tơ, dây dẫn và các thiết bị khác của bên A.

      Điều 4: Trường hợp có tranh chấp, khiếu nại hay thay đổi thông tin liên quan đến hợp đồng, hai bên phải thông báo cho nhau và giải quyết theo pháp luật.

      Điều 5: Hợp đồng có hiệu lực từ ngày ký đến khi có thông báo chấm dứt của một trong hai bên.

      Hợp đồng được lập thành hai bản, mỗi bên giữ một bản có giá trị như nhau.

      Bên A (đại diện) 

      Ký tên 

      Bên B (chủ hộ)

       Ký tên

       

       
       
       
       
       
       
       
       
       
       
       

      Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google

        Liên hệ với Luật sư để được hỗ trợ:

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư
      -
      CÙNG CHUYÊN MỤC
      • Thảo luận về cách hành xử phù hợp khi bị bắt nạt hay nhất
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Phân tích văn bản Viên tướng trẻ và con ngựa trắng
      • Bàn tay mở rộng trao ban tâm hồn mới tràn ngập vui sướng
      • Viết một sáng kiến kinh nghiệm nhằm thúc đẩy việc đọc sách
      • Các dạng bài tập cân bằng phương trình oxi hóa khử hay gặp
      • Thuyết minh Vườn quốc gia Cát Tiên (Đồng Nai) hay nhất
      • Phân tích và cảm nhận về chân dung Đô-xtôi-ép-ki hay nhất
      • Cây công nghiệp lâu năm được phát triển ở Đồng bằng sông Cửu Long là?
      • Xuất hay suất? Sơ xuất hay sơ suất? Xuất quà hay suất quà?
      • Viết 4 – 5 câu về tình cảm của em với một người thân
      • Thiên Địa Hội là gì? Nghĩa Hoà Đoàn là gì? Có vai trò gì?
      BÀI VIẾT MỚI NHẤT
      • Thảo luận về cách hành xử phù hợp khi bị bắt nạt hay nhất
      • Dịch vụ Luật sư đăng ký thành lập trung tâm ngoại ngữ
      • Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài
      • Dịch vụ xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài trọn gói
      • NATO là gì? Tổ chức Hiệp ước Bắc Đại Tây Dương (NATO)
      • Sáng kiến kinh nghiệm phát triển văn hóa đọc cho cộng đồng
      • Khóc nhiều sẽ bị gì? Khóc nhiều quá thì có bị mù không?
      • Dịch vụ đại diện xử lý xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ gia hạn hiệu lực văn bằng bảo hộ sở hữu trí tuệ
      • Dịch vụ đăng ký bảo hộ nhãn hiệu quốc tế uy tín trọn gói
      • Dịch vụ đăng ký thương hiệu, bảo hộ logo thương hiệu
      • Dịch vụ đăng ký nhãn hiệu, bảo hộ nhãn hiệu độc quyền
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      LIÊN KẾT NỘI BỘ
      • Tư vấn pháp luật
      • Tư vấn luật tại TPHCM
      • Tư vấn luật tại Hà Nội
      • Tư vấn luật tại Đà Nẵng
      • Tư vấn pháp luật qua Email
      • Tư vấn pháp luật qua Zalo
      • Tư vấn luật qua Facebook
      • Tư vấn luật ly hôn
      • Tư vấn luật giao thông
      • Tư vấn luật hành chính
      • Tư vấn pháp luật hình sự
      • Tư vấn luật nghĩa vụ quân sự
      • Tư vấn pháp luật thuế
      • Tư vấn pháp luật đấu thầu
      • Tư vấn luật hôn nhân gia đình
      • Tư vấn pháp luật lao động
      • Tư vấn pháp luật dân sự
      • Tư vấn pháp luật đất đai
      • Tư vấn luật doanh nghiệp
      • Tư vấn pháp luật thừa kế
      • Tư vấn pháp luật xây dựng
      • Tư vấn luật bảo hiểm y tế
      • Tư vấn pháp luật đầu tư
      • Tư vấn luật bảo hiểm xã hội
      • Tư vấn luật sở hữu trí tuệ
      Dịch vụ luật sư uy tín toàn quốc


      Tìm kiếm

      Duong Gia Logo

      •   Tư vấn pháp luật qua Email
         Tư vấn nhanh với Luật sư

      VĂN PHÒNG HÀ NỘI:

      Địa chỉ: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: dichvu@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN TRUNG:

      Địa chỉ: 141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

       Email: danang@luatduonggia.vn

      VĂN PHÒNG MIỀN NAM:

      Địa chỉ: 227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

       Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

      Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!

      Chính sách quyền riêng tư của Luật Dương Gia

      • Chatzalo Chat Zalo
      • Chat Facebook Chat Facebook
      • Chỉ đường picachu Chỉ đường
      • location Đặt câu hỏi
      • gọi ngay
        1900.6568
      • Chat Zalo
      Chỉ đường
      Trụ sở chính tại Hà NộiTrụ sở chính tại Hà Nội
      Văn phòng tại Đà NẵngVăn phòng tại Đà Nẵng
      Văn phòng tại TPHCMVăn phòng tại TPHCM
      Gọi luật sư Gọi luật sư Yêu cầu dịch vụ Yêu cầu dịch vụ
      • Gọi ngay
      • Chỉ đường

        • HÀ NỘI
        • ĐÀ NẴNG
        • TP.HCM
      • Đặt câu hỏi
      • Trang chủ
      ID: 34230