Sau khi ly hôn, hầu hết ai cũng muốn dành quyền để chăm sóc, nuôi dưỡng con mình. Vậy, theo quy định hiện thu nhập bao nhiêu thì được quyền nuôi con khi ly hôn?
Mục lục bài viết
1. Thu nhập bao nhiêu thì được quyền nuôi con khi ly hôn?
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi và chồng tôi sau nhiều năm chung sống thì cảm thấy không còn hạnh phúc và không thể duy trì cuộc hôn nhân được nữa. Do đó, chúng tôi đi đến quyết định sẽ ly hôn nhau. Hiện chúng tôi thỏa thuận với nhau về chia tài sản. Nhưng hiện nay, chúng tôi đang không đồng quan điểm về việc người nuôi con. Chồng tôi không đồng ý việc tôi nuôi con và bảo rằng với mức lương văn phòng của tôi thì không thể nuôi con tốt. Vậy trường hợp này cho tôi hỏi thu nhập bao nhiêu thì được quyền nuôi con. Rất mong Luật sư giải đáp giúp tôi. Tôi xin cảm ơn.
Chào bạn, chúng tôi gửi đến bạn câu trả lời sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con cái sau khi ly hôn:
– Sau khi ly hôn thì cha mẹ vẫn có quyền và nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục đối với con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc con không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình theo quy định của Luật này, Bộ luật dân sự và các luật khác có liên quan.
– Vợ, chồng có thể thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; đối với trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án sẽ quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu trường hợp con ở trong độ tuổi từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con.
– Đối với con dưới 36 tháng tuổi thì con sẽ được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con.
Như vậy đối với quyền nuôi con sau ly hôn sẽ dựa theo sự thỏa thuận của bố mẹ. Pháp luật hiện không quy định cụ thể thu nhập bao nhiêu thì được quyền nuôi con khi ly hôn Do đó, thu nhập của cha hoặc mẹ cũng chỉ là một trong những tiêu chí để Tòa án dựa vào đó và căn cứ để xem xét giao con cho ai nuôi dưỡng sau khi tiến hành thủ tục ly hôn.
2. Cha mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn thì có quyền và nghĩa vụ gì?
Câu hỏi: Chào Luật sư, Tôi và vợ quyết định sẽ tự giải quyết và thỏa thuận về vấn đề nuôi con cũng như chia tài sản. Vợ tôi sẽ là người nuôi con, vợ tôi không yêu cầu tôi phải chu cấp hàng tháng cho con. Như vậy tôi có cần phải chu cấp hàng tháng cho con hay không? Cảm ơn Luật sư!
Chào bạn, với câu trả lời của bạn chúng tôi trả lời như sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 về nghĩa vụ, quyền của cha, mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn như sau:
– Cha, mẹ nếu không trực tiếp nuôi con thì phải có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con được sống chung với người trực tiếp nuôi.
– Cha, mẹ nếu không trực tiếp nuôi con thì phải có trách nhiệm có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con.
– Sau khi ly hôn nếu người không trực tiếp nuôi con thì có quyền, nghĩa vụ thăm nom con mà không ai được cản trở.
– Cha, mẹ nếu không trực tiếp nuôi con lạm dụng việc thăm nom để cản trở hoặc gây ảnh hưởng xấu đến việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con thì người trực tiếp nuôi con sẽ có quyền yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con của người đó.
Đồng thời, căn cứ theo quy định tại Điều 92 tiểu mục a Mục 11 Nghị quyết
-Căn cứ theo quy định tại khoản 1 Điều 92 thì đối với người không trực tiếp nuôi con có thì nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con. Đây là trách nhiệm và nghĩa vụ của cha, mẹ; do đó, không phân biệt người trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không, người không trực tiếp nuôi con vẫn phải có nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con.
Trong trường hợp người trực tiếp nuôi con không yêu cầu người không trực tiếp nuôi con cấp dưỡng vì lý do nào đó thì Toà án có trách nhiệm giải thích cho họ hiểu rằng việc yêu cầu cấp dưỡng nuôi con là quyền lợi của con để họ biết nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của con. Nếu trường hợp xét thấy việc họ không yêu cầu cấp dưỡng là tự nguyện, họ có đầy đủ khả năng, điều kiện nuôi dưỡng con thì Toà án sẽ không buộc bên kia phải cấp dưỡng nuôi con.
Theo đó, khi cha mẹ không trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn thì có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con, không phân biệt người trực tiếp nuôi con có khả năng kinh tế hay không.Trừ trường hợp nếu người trực tiếp nuôi con tự nguyện không yêu cầu bên còn lại cấp dưỡng nuôi con và họ có đầy đủ khả năng, điều kiện nuôi dưỡng con.
3. Nghĩa vụ cấp dưỡng cho con sau ly hôn thực hiện đến khi nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 110 Luật Hôn nhân và gia đình, thì cha mẹ khi ly hôn mà không sống cùng con thì cha mẹ có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con. Người con được cấp dưỡng là:
– Con là người chưa thành niên;
– Con là mgười đã thành niên mà không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình;
– Con là người gặp khó khăn, túng thiếu theo quy định của Luật HN&GĐ.
Theo đó, đối với người thành niên là người từ đủ 18 tuổi trở lên, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định tại Điều 20 Bộ luật Dân sự; người chưa thành niên là người chưa đủ 18 tuổi trở lên theo quy định tại Điều 21 Bộ luật Dân sự.
Như vậy, căn cứ từ quy định trên thì cha mẹ khi ly hôn, người không sống chung với con phải cấp dưỡng khi con:
– Đối với con chưa đủ 18 tuổi;
– Trường hợp con đủ 18 tuổi nhưng không có khả năng lao động cũng không có tài sản để tự nuôi sống bản thân.
Đồng thời, cũng tại quy định tại Điều 118 Luật Hôn nhân và gia đình, nghĩa vụ này sẽ chấm dứt nếu người được cấp dưỡng đã đủ 18 tuổi và đãcó khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi mình.
Như vậy, có thể hiểu khi cha mẹ ly hôn, người không sống cùng với con phải sẽ phải thực hiện trách nhiệm cấp dưỡng cho đến khi con đủ 18 tuổi với trường hợp cấp dưỡng cho con chưa thành niên hoặc là khi con có khả năng lao động hoặc có tài sản để tự nuôi sống mình.
4. Cấp dưỡng nuôi con được thực hiện theo phương thức nào?
Câu hỏi: Chào Luật sư, tôi và chồng tôi sau nhiều năm chung sống thì cảm thấy không còn hạnh phúc và không thể duy trì cuộc hôn nhân được nữa. Do đó, chúng tôi đi đến quyết định sẽ ly hôn nhau. Hiện chúng tôi thỏa thuận với nhau là tôi sẽ là người trực tiếp nuôi dưỡng con. Chồng tôi có bàn về chuyện trợ cấp nuôi dưỡng cho con. Vậy tôi có thể nhận tiền trợ cấp cho con theo tháng hay theo năm ạ. Rất mong Luật sư giải đáp giúp tôi. Tôi xin cảm ơn!
Chào bạn, chúng tôi gửi đến bạn câu trả lời sau:
Căn cứ theo quy định tại Điều 117 Luật Hôn nhân và Gia đình 2014 quy định về phương thức cấp dưỡng cho con được thực hiện như sau:
-Việc cấp dưỡng có thể sẽ được thực hiện theo định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần.
-Các bên có thể tự thỏa thuận thay đổi về phương thức cấp dưỡng, tạm ngừng cấp dưỡng trong trường hợp người có nghĩa vụ cấp dưỡng đang lâm vào tình trạng khó khăn về kinh tế mà không thể có khả năng thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng; nếu trường hợp không thỏa thuận được thì yêu cầu Tòa án giải quyết.
Bên cạnh đó, căn cứ theo đề xuất tại Điều 7 Dự thảo Nghị quyết Hướng dẫn một số vấn đề về giải quyết tranh chấp hôn nhân và gia đình do Hội đồng Thẩm phán TANDTC ban hành quy định về Phương thức cấp dưỡng nuôi con như sau:
Phương thức cấp dưỡng sẽ do các bên trực tiếp thoả thuận định kỳ hàng tháng, hàng quý, nửa năm, hàng năm hoặc một lần. Đối với trường hợp các bên không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định phương thức cấp dưỡng hàng tháng hoặc phương thức khác phù hợp với nhu cầu, lợi ích của con và điều kiện của người cấp dưỡng.
Như vậy, dựa vào các căn cứ nêu trên thì phương thức cấp dưỡng do hai bên tự thỏa thuận định kỳ hàng tháng, hàng quý, nữa năm, hàng năm hoặc một lần.
Các văn bản pháp luật được sử dụng trong bài viết:
– Luật Hôn nhân và gia đình 2014.
