Bảo hiểm một lần đối với sỹ quan đang tại ngũ. Sỹ quan không đủ điều kiện được hưởng lương hưu xử lý thế nào?
Bảo hiểm một lần đối với sỹ quan đang tại ngũ. Sỹ quan không đủ điều kiện được hưởng lương hưu xử lý thế nào?
Tóm tắt câu hỏi:
Tôi hiện là sỹ quan đang tại ngũ. Tôi nhập ngũ tháng 7/1984, sinh 10/4/1965, quân hàm trung tá nâng lương lần hai, hiện đang hưởng mức lương 7,4. Theo luật tháng 4/2016 thì báo nghỉ chờ nhận sổ. Tôi muốn nghỉ hưởng chế độ một lần. Xin hỏi nếu vậy tôi phải làm những thủ tục gì và chế độ được hưởng ra sao. Xin chân thành cảm ơn luật sư
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Hiện tại, bạn nhập ngũ từ tháng 7/1984 nếu tính đến 2015 thì bạn có 31 năm 5 tháng tham gia bảo hiểm xã hội. Hiện tại đang hưởng mức lương 7.4. Nếu sinh từ tháng 4/1965, đến năm nay là đủ 50 tuổi.
Theo quy định của Luật sỹ quan quân đội số 16/1999/QH10
“Điều 36. Điều kiện nghỉ hưu của sĩ quan
Sĩ quan được nghỉ hưu khi:
1. Đủ điều kiện theo quy định bảo hiểm xã hội của Nhà nước;
2. Trong trường hợp chưa đủ điều kiện nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều này, quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng hoặc không chuyển ngành được, nếu nam sĩ quan có đủ 25 năm và nữ sĩ quan có đủ 20 năm phục vụ trong quân đội trở lên thì được nghỉ hưu.”
Theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2006 (hiệu lực đến 31/12/2015) không áp dụng hưởng chế độ một lần cho sĩ quan.
“Điều 55. Bảo hiểm xã hội một lần đối với người không đủ điều kiện hưởng lương hưu
1. Người lao động quy định tại các điểm a, b, c và e khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 50 của Luật này mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
b) Suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
c) Sau một năm nghỉ việc nếu không tiếp tục đóng bảo hiểm xã hội và có yêu cầu nhận bảo hiểm xã hội một lần mà chưa đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội;
d) Ra nước ngoài để định cư.
2. Người lao động quy định tại điểm d và điểm đ khoản 1 Điều 2 của Luật này được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.”
Mặt khác theo quy định tại Điều 50 Luật bảo hiểm xã hội 2006
Điều 50. Điều kiện hưởng lương hưu
….2. Người lao động quy định tại điểm d khoản 1 Điều 2 của Luật này có đủ hai mươi năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên được hưởng lương hưu khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Nam đủ năm mươi lăm tuổi, nữ đủ năm mươi tuổi, trừ trường hợp Luật sĩ quan quân đội nhân dân Việt Nam hoặc Luật công an nhân dân có quy định khác;
b) Nam từ đủ năm mươi tuổi đến đủ năm mươi lăm tuổi, nữ từ đủ bốn mươi lăm tuổi đến đủ năm mươi tuổi và có đủ mười lăm năm làm nghề hoặc công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ mười lăm năm làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên.
Tuy nhiên, theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 (hiệu lực áp dụng từ 01/01/2016) quy định về hưởng bảo hiểm xã hội một lần như sau:
“Điều 60. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này mà có yêu cầu thì được hưởng bảo hiểm xã hội một lần nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định tại các khoản 1, 2 và 4 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội hoặc theo quy định tại khoản 3 Điều 54 của Luật này mà chưa đủ 15 năm đóng bảo hiểm xã hội và không tiếp tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện;
b) Ra nước ngoài để định cư;
c) Người đang bị mắc một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và những bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế;
d) Trường hợp người lao động quy định tại điểm đ và điểm e khoản 1 Điều 2 của Luật này khi phục viên, xuất ngũ, thôi việc mà không đủ điều kiện để hưởng lương hưu.
2. Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần được tính theo số năm đã đóng bảo hiểm xã hội, cứ mỗi năm được tính như sau:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;”
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 1900.6568
Như vậy, nếu tại thời điểm hiện nay thì bạn chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu và phải xem xét bạn thuộc trường hợp quân đội không còn nhu cầu bố trí sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công chức quốc phòng hoặc không chuyển ngành được thì phải có đủ 25 năm phục vụ trong quân đội trở lên thì được nghỉ hưu.
Tuy nhiên, nếu theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội 2014 có nghĩa là sang năm 2016 thì bạn sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần với mức hưởng nêu trên.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Hưởng bảo hiểm thất nghiệp một lần có được hưởng tiếp không?
– Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần tại Luật bảo hiểm xã hội 2014
– Hưởng bảo hiểm xã hội một lần như thế nào?
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 1900.6568 để được giải đáp.
——————————————————–
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
– Tư vấn luật lao động miễn phí qua điện thoại
