Xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành án hành chính. Các hình thức xử lý kỷ luật.
Xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức, viên chức trong thi hành án hành chính. Các hình thức xử lý kỷ luật.
Căn cứ quy định tại Điều 20,
Các hình thức xử lý kỷ luật đối với công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính bao gồm:
Thứ nhất, Khiển trách. Hình thức kỷ luật khiển trách áp dụng đối với công chức, viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính sau đây:
– Chậm thi hành án. (1)
– Chấp hành nhưng không đúng nội dung bản án, quyết định của Tòa án trong thời hạn tự nguyện quy định tại khoản 2 Điều 311 Luật tố tụng hành chính năm 2015. (2)
– Lợi dụng chức vụ, quyền hạn cản trở việc thi hành án. (3)
– Từ chối làm việc hoặc không cung cấp, cung cấp nhưng không đầy đủ thông tin, tài liệu có liên quan về quá trình, kết quả thi hành án cho các cơ quan có thẩm quyền theo quy định của pháp luật.
– Có thái độ hách dịch, cửa quyền hoặc gây khó khăn, phiền hà đối với người được thi hành án trong quá trình tổ chức thi hành án.
– Người đứng đầu cơ quan, tổ chức thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc thi hành án hành chính để xảy ra hậu quả nghiêm trọng.
Xem thêm: Hoãn thi hành án là gì? Điều kiện và thủ tục hoãn thi hành án dân sự
Thứ hai, Cảnh cáo. Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với công chức, viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính sau đây:
– Có hành vi (1) (2) (3) và gây hậu quả nghiêm trọng nhưng đã thành khẩn kiểm điểm trong quá trình xem xét xử lý kỷ luật.
– Sau khi có quyết định buộc thi hành án hành chính mà vẫn không chấp hành, chấp hành không đúng hoặc không đầy đủ nội dung bản án, quyết định của Tòa án.
– Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ về tội không chấp hành án hoặc tội cản trở việc thi hành án đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
– Viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có một trong các hành vi (4) (5)
– Người đứng đầu cơ quan, tổ chức thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc thi hành án hành chính để xảy ra hậu quả rất nghiêm trọng.
Thứ ba, Hạ bậc lương. Hình thức kỷ luật hạ bậc lương áp dụng đối với công chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính sau đây:
– Có hành vi (1) (2) (3) và gây hậu quả nghiêm trọng. (4)
Xem thêm: Tiêu chuẩn bổ nhiệm phòng Nghiệp vụ và Tổ chức Cục Thi hành án dân sự
– Sau khi có quyết định buộc thi hành án hành chính mà vẫn không chấp hành, chấp hành không đúng hoặc không đầy đủ nội dung bản án, quyết định của Tòa án và gây hậu quả nghiêm trọng. (5)
Thứ tư, Giáng chức. Hình thức kỷ luật giáng chức áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có một trong các hành vi vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính sau đây:
– Sau khi có quyết định buộc thi hành án hành chính mà vẫn không chấp hành, chấp hành không đúng hoặc không đầy đủ nội dung bản án, quyết định của Tòa án và gây hậu quả rất nghiêm trọng nhưng đã thành khẩn kiểm điểm trong quá trình xem xét xử lý kỷ luật. (6)
– Người đứng đầu cơ quan, tổ chức thiếu trách nhiệm trong việc chỉ đạo, kiểm tra, đôn đốc thi hành án hành chính, để xảy ra hậu quả đặc biệt nghiêm trọng. (7)
>>> Luật sư tư vấn pháp luật hành chính qua tổng đài: 1900.6568
Thứ năm, Cách chức. Hình thức kỷ luật cách chức áp dụng đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có một trong các hành vi vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính sau đây:
– Sau khi có quyết định buộc thi hành án hành chính mà vẫn không chấp hành, chấp hành không đúng hoặc không đầy đủ nội dung bản án, quyết định của Tòa án và gây hậu quả rất nghiêm trọng.
Xem thêm: Mục tiêu và chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức
– Bị phạt tù cho hưởng án treo hoặc cải tạo không giam giữ về tội không chấp hành án hoặc tội cản trở việc thi hành án.
– Viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý có một trong các hành vi (6) (7)
Thứ sáu, Buộc thôi việc. Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với công chức, viên chức có một trong các hành vi vi phạm pháp luật về thi hành án hành chính sau đây:
– Sau khi có quyết định buộc thi hành án hành chính mà vẫn không chấp hành, chấp hành không đúng hoặc không đầy đủ nội dung bản án, quyết định của Tòa án và gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng.
– Bị phạt tù mà không được hưởng án treo về tội không chấp hành án hoặc tội cản trở việc thi hành án.
Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật Dương Gia
