Đặc cách xé tuyển. Điều kiện về thời gian công tác để được đặc cách xét tuyển viên chức như thế nào?
Đặc cách xé tuyển. Điều kiện về thời gian công tác để được đặc cách xét tuyển viên chức như thế nào?
Tóm tắt câu hỏi:
Chào Luật sư! Tôi tốt nghiệp Đại học Sư phạm, đang công tác giảng dạy tại trường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm, Hội An, Quảng Nam. Ngày 1/9/2012 tôi được tuyển dụng vào dạy tại trường THCS Nguyễn Bỉnh Khiêm, theo quyết định tuyển dụng của phòng Giáo dục đào tạo, mức lương là 85%,
Cảm ơn Luật sư!
Luật sư tư vấn:
Cám ơn bạn đã gửi câu hỏi của mình đến Ban biên tập – Phòng tư vấn trực tuyến của Công ty LUẬT DƯƠNG GIA. Với thắc mắc của bạn, Công ty LUẬT DƯƠNG GIA xin được đưa ra quan điểm tư vấn của mình như sau:
Theo Nghị định số 29/2012/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức, Điều 14 quy định về xét tuyển đặc cách như sau:
“Điều 14. Xét tuyển đặc cách
1. Căn cứ điều kiện đăng ký dự tuyển quy định tại Điều 4 Nghị định này và yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức xem xét, quyết định xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17 Mục 4 Chương này đối với các trường hợp sau:
a) Người có kinh nghiệm công tác trong ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng;
b) Những người tốt nghiệp đại học loại giỏi, tốt nghiệp thạc sĩ, tiến sĩ ở trong nước và ngoài nước, có chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng, trừ các trường hợp mà vị trí việc làm và chức danh nghề nghiệp cần tuyển dụng yêu cầu trình độ đào tạo thạc sĩ, tiến sĩ;
c) Những người có tài năng, năng khiếu đặc biệt phù hợp với vị trí việc làm trong các ngành, lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, các ngành nghề truyền thống.
2. Bộ Nội vụ hướng dẫn quy trình, thủ tục đối với các trường hợp xét tuyển đặc cách quy định tại Điều này.”
Trường hợp của bạn muốn hỏi về điều kiện thời gian công tác, thì ngoài ra, tại điểm a Khoản 1 Điều 17 Thông tư 15/2012/TT-BNV cũng hướng dẫn cụ thể về xác định điều kiện năm công tác để được đặc cách xét tuyên viên chức như sau
“1. Căn cứ nhu cầu công việc, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức được xét tuyển đặc cách không theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức quy định tại Điều 15, Điều 16 và Điều 17Nghị định số 29/2012/NĐ-CP đối với các trường hợp sau:
a) Người có kinh nghiệm công tác theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 14
Nghị định số 29/2012/NĐ-CP hiện đang công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động nghề nghiệp cần tuyển; có thời gian liên tục từ đủ 36 tháng trở lên thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ có yêu cầu về trình độ, năng lực, kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển (không kể thời gian tập sự, thử việc); trong thời gian công tác không vi phạm pháp luật đến mức bị xử lý kỷ luật hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng.
>>> Luật sư tư vấn pháp luật trực tuyến qua tổng đài: 19006568
Xem thêm: Mục tiêu và chế độ đào tạo, bồi dưỡng viên chức
Như vậy, theo quy định trên, việc xét tuyển viên chức đặc cách được căn cứ vào điều kiện đăng ký dự tuyển và yêu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo thông tin bạn cung cấp, trường hợp bạn đã đã công tác từ năm 2012, đến nay là năm 2016, tức là đã có trên 3 năm kinh nghiệm công tác trong ngành hoặc lĩnh vực hoạt động cần tuyển. Tuy nhiên, bạn còn phải bảo đảm điều kiện là trong thời gian công tác không bị vi phạm pháp luật đến mức xử lý kỷ luật, được đánh giá là hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao và phải đáp ứng được ngay yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển dụng thì mới bảo đảm điều kiện để được đặc cách xét tuyển viên chức.
Bạn có thể tham khảo thêm một số bài viết có liên quan khác của Dương Gia:
– Thành phần hội đồng xét tuyển viên chức cấp huyện
– Điều kiện xét tuyển đặc cách viên chức
– Đặc cách trong xét tuyển viên chức
Hy vọng rằng sự tư vấn của chúng tôi sẽ giúp bạn lựa chọn phương án thích hợp nhất để giải quyết những vướng mắc của bạn. Nếu còn bất cứ thắc mắc gì liên quan đến sự việc bạn có thể liên hệ Tổng đài tư vấn pháp luật trực tuyến 24/7 của Luật sư: 19006568 để được giải đáp.
——————————————————–
Xem thêm: Nội dung và hình thức thi viên chức
THAM KHẢO CÁC DỊCH VỤ CÓ LIÊN QUAN CỦA LUẬT DƯƠNG GIA:
– Tư vấn luật hành chính trực tuyến miễn phí
Bài viết được thực hiện bởi Công ty Luật Dương Gia
