Skip to content
1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về Luật Dương Gia
    • Luật sư điều hành
    • Tác giả trên Website
    • Thông tin tuyển dụng
  • Kiến thức pháp luật
  • Tư vấn pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản – Biểu mẫu
    • Văn bản luật
    • Văn bản dưới luật
    • Công Văn
    • Biểu mẫu
  • Kinh tế tài chính
    • Kinh tế học
    • Kế toán tài chính
    • Quản trị nhân sự
    • Thị trường chứng khoán
    • Tiền điện tử (Tiền số)
  • Thông tin hữu ích
    • Triết học Mác Lênin
    • Hoạt động Đảng Đoàn
    • Giáo dục phổ thông
    • Chuyên gia tâm lý
    • Các thông tin khác
  • Liên hệ
    • Đặt câu hỏi
    • Đặt lịch hẹn
    • Yêu cầu báo giá
Home

Đóng thanh tìm kiếm
  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
Trang chủ » Trả lương

Trả lương

Quy định về việc trả lương cho người lao động qua tài khoản
Quy định về việc trả lương cho người lao động qua tài khoản

Quy định về việc trả lương cho người lao động qua tài khoản. Các hình thức trả lương cho người lao động với hình thức trả lương qua tài khoản.

Quy định về nguyên tắc trả lương và thời hạn trả lương hàng tháng
Quy định về nguyên tắc trả lương và thời hạn trả lương hàng tháng

Quy định về nguyên tắc trả lương và thời hạn trả lương hàng tháng. Nguyên tắc trả lương cho người lao động? Thời hạn trả lương cho người lao động đố...

Hình thức trả công theo thời gian là gì? Ưu điểm và hạn chế
Hình thức trả công theo thời gian là gì? Ưu điểm và hạn chế

Hình thức trả công theo thời gian là gì? Ưu điểm và hạn chế của hình thức trả công theo thời gian?

Quy định về việc trả lương thông qua người cai thầu
Quy định về việc trả lương thông qua người cai thầu

Trường hợp người cai thầu không trả lương hoặc trả lương không đầy đủ cho người lao động, thì người sử dụng lao động là chủ chính có trách nhiệm trả lươ...

Chậm trả lương cho nhân viên bao nhiêu ngày thì phải bồi thường?
Chậm trả lương cho nhân viên bao nhiêu ngày thì phải bồi thường?

Công ty chậm trả lương bao nhiêu ngày thì phải bồi thường? Trả lương không đúng hạn bị xử lý thế nào? Mức bồi thường khi doanh nghiệp chậm trả lương cho ...

Quy định về việc trả lương cho người lao động qua tài khoản

Quy định về việc trả lương cho người lao động qua tài khoản

Quy định về nguyên tắc trả lương và thời hạn trả lương hàng tháng

Quy định về nguyên tắc trả lương và thời hạn trả lương hàng tháng

Hình thức trả công theo thời gian là gì? Ưu điểm và hạn chế

Hình thức trả công theo thời gian là gì? Ưu điểm và hạn chế

Quy định về việc trả lương thông qua người cai thầu

Quy định về việc trả lương thông qua người cai thầu

Chậm trả lương cho nhân viên bao nhiêu ngày thì phải bồi thường?

Chậm trả lương cho nhân viên bao nhiêu ngày thì phải bồi thường?

Open post

Quy định về việc trả lương cho người lao động qua tài khoản

  • 15/04/202215/04/2022
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương

Quy định về việc trả lương cho người lao động qua tài khoản. Các hình thức trả lương cho người lao động với hình thức trả lương qua tài khoản.

Open post

Quy định về nguyên tắc trả lương và thời hạn trả lương hàng tháng

  • 14/04/202214/04/2022
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương

Quy định về nguyên tắc trả lương và thời hạn trả lương hàng tháng. Nguyên tắc trả lương cho người lao động? Thời hạn trả lương cho người lao động đối với trường hợp trả lương theo tháng.

Open post

Hình thức trả công theo thời gian là gì? Ưu điểm và hạn chế

  • 12/01/2022
  • bởi Thạc sỹ Đinh Thùy Dung

Hình thức trả công theo thời gian là gì? Ưu điểm và hạn chế của hình thức trả công theo thời gian?

Open post

Quy định về việc trả lương thông qua người cai thầu

  • 09/10/202109/10/2021
  • bởi Thạc sỹ Đinh Thùy Dung

Trường hợp người cai thầu không trả lương hoặc trả lương không đầy đủ cho người lao động, thì người sử dụng lao động là chủ chính có trách nhiệm trả lương và bảo đảm các quyền lợi khác cho người lao động.

Open post

Chậm trả lương cho nhân viên bao nhiêu ngày thì phải bồi thường?

  • 05/10/202105/10/2021
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
  • 1 Bình luận
Công ty chậm trả lương bao nhiêu ngày thì phải bồi thường? Trả lương không đúng hạn bị xử lý thế nào? Mức bồi thường khi doanh nghiệp chậm trả lương cho người lao động.
Open post

Ngày phép năm chưa nghỉ, người lao động có được trả lương không?

  • 01/10/202101/10/2021
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương

Ngày phép năm chưa nghỉ hết người lao động có được trả lương không? Các ngày phép năm chưa nghỉ có được trả lương không? Quy định về trả tiền phép năm?

Open post

Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương?

  • 23/09/202123/09/2021
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương
Tự ý đơn phương chấm dứt hợp đồng thử việc có được trả lương? Tiền lương có bị khấu trừ hoặc giữ lại khi người lao động tự ý nghỉ việc không báo trước?
Open post

Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào?

  • 18/09/202118/09/2021
  • bởi Luật sư Nguyễn Văn Dương

Làm việc trong môi trường nặng nhọc, độc hại được trả lương thế nào? Mức lương đối với lao động làm việc trong môi trường độc hại và nguy hiểm?

Open post

Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc trả lương

  • 09/07/202109/07/2021
  • bởi Thạc sỹ Đinh Thùy Dung

Quyền và nghĩa vụ chung của người sử dụng lao động? Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động trong việc trả lương? Một số quy định cụ thể về việc trả lương trong trường hợp đặc biệt?

Open post

Công chức tự ý nghỉ việc có được trả lương không?

  • 23/02/202123/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Công chức tự ý nghỉ việc có được trả lương không? Quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức tự ý nghỉ việc.
Open post

Phân chia lợi nhuận trả lương khi mở lớp mầm non tư thục

  • 10/02/202110/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Phân chia lợi nhuận trả lương khi mở lớp mầm non tư thục. Hoạt động của trường mầm non tư thục.
Open post

Quy định về trả lương cho người lao động

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Quy định về trả lương cho người lao động. Quy định của Bộ luật lao động về việc trả lương thông qua người cai thầu là như thế nào?
Open post

Nghỉ việc khi công ty trả lương không đúng hợp đồng

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty cẩu trục VNC. ( hợp đồng ký là để có lợi cho công ty và chúng tôi đóng BHXH cho đúng thủ tục ).
Open post

Luật sư tư vấn về trường hợp công ty không trả lương cho người lao động

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Luật sư tư vấn về trường hợp công ty không trả lương cho người lao động. Trách nhiệm của người sử dụng lao động khi không trả lương và cho người lao động nghỉ việc.
Open post

Quy định về việc trả lương của người sử dụng lao động

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Quy định về việc trả lương của người sử dụng lao động. Trách nhiệm trả lương của người sử dụng lao động.
Open post

Trả lương cho người lao động

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Luật sư tư vấn, giải đáp mọi thắc mắc liên quan đến lĩnh vực lao động. Tư vấn luật lao động qua phương thức: trực tuyến qua tổng đài, trực tiếp tại văn phòng và qua phương tiện khác.
Open post

Trả lương chậm từ 15 ngày trở lên phải trả thêm tiền

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Thời điểm trả lương do hai bên thỏa thuận và được ấn định vào một thời điểm cố định trong tháng. Người lao động được trả lương trực tiếp, đầy đủ và đúng thời hạn.
Open post

Tư vấn trường hợp công ty giữ bằng đại học và chậm trả lương

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Tư vấn trường hợp công ty giữ bằng đại học và chậm trả lương. Nguyên tắc trả lương cho người lao động.
Open post

Trả lương người lao động bằng ngoại tệ

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Trên lãnh thổ Việt Nam, mọi giao dịch, thanh toán, niêm yết, quảng cáo của người cư trú, người không cư trú không được thực hiện bằng ngoại hối.
Open post

Hình thức trả lương chính được áp dụng trong doanh nghiệp

  • 09/02/202109/02/2021
  • bởi Công ty Luật Dương Gia
Công ty Luật Dương Gia tư vấn về hình thức trả lương chính được áp dụng trong doanh nghiệp.
Trang 1 1234»

Tìm kiếm

Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

Đặt câu hỏi trực tuyến

Đặt lịch hẹn luật sư

Văn phòng Hà Nội:

Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội

Điện thoại: 1900.6568

Email: dichvu@luatduonggia.vn

Văn phòng Đà Nẵng:

Địa chỉ:  141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng

Điện thoại: 1900.6568

Email: danang@luatduonggia.vn

Văn phòng TPHCM:

Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (Đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh

Điện thoại: 1900.6568

Email: luatsu@luatduonggia.vn

Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
Scroll to top
  • Gọi ngay
  • Chỉ đường
    • HÀ NỘI
    • ĐÀ NẴNG
    • TP.HCM
  • Đặt câu hỏi
  • Trang chủ
  • VĂN PHÒNG HÀ NỘI
    • 1900.6568
    • dichvu@luatduonggia.vn
    • Chỉ đường
    • Đặt lịch hẹn luật sư
    • Gửi yêu cầu báo giá
  • VĂN PHÒNG ĐÀ NẴNG
    • 1900.6568
    • dichvu@luatduonggia.vn
    • Chỉ đường
    • Đặt lịch hẹn luật sư
    • Gửi yêu cầu báo giá
  • VĂN PHÒNG TPHCM
    • 1900.6568
    • dichvu@luatduonggia.vn
    • Chỉ đường
    • Đặt lịch hẹn luật sư
    • Gửi yêu cầu báo giá