Hành vi ngược đãi là hành vi vi phạm pháp luật rất nghiệm trọng, đặc biệt là hành vi ngược đãi trong môi trường lao động. Bộ luật lao động quy định rất chặt chẽ và có biện pháp xử lý nghiêm trọng khi người sử dụng lao động có hành vi vi phạm ngược đãi người lao động. Vậy mức xử phạt như thế nào?