Giấy phép lao động

Hiện nay pháp luật đã tạo điều kiện để có thể xin cấp giấy phép lao động bằng hình thức trực tuyến qua mạng. Bài viết này sẽ phân tích các quy định của pháp luật liên quan về vấn đề cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài qua mạng.

Việt Nam hiện nay đang trong xu hướng hội nhập quốc tế, vì vậy nhiều doanh nghiệp Việt Nam tuyển thêm lao động nước ngoài vào làm việc tại Việt Nam. Tuy nhiên các đối tượng này phải đáp ứng được điều kiện theo quy định của pháp luật. Dưới đây là mức xử phạt người nước ngoài khi không có giấy phép lao động làm việc tại Việt Nam.

Để người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam thì người lao động nước ngoài cần phải có giấy phép lao động. Khi giấy phép lao động đã sắp hết thời hạn mà người lao động nước ngoài vẫn làm việc tại Việt Nam thì cần làm đơn đề nghị gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Theo quy định của pháp luật, một số trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam sẽ được miễn giấy phép lao động. Vậy, miễn giấy phép lao động là gì? Đối tượng, hồ sơ và thủ tục xin miễn giấy phép lao động được thực hiện như thế nào?

Người nước ngoài hoàn toàn có thể làm việc tại lãnh thổ Việt Nam. Tuy nhiên không phải người nước ngoài nào cũng được phép làm việc tại Việt Nam, mà phải đáp ứng được điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam. Vậy các trường hợp nào phải cấp giấy phép lao động, thủ tục cấp giấy phép lao động như thế nào?

Nhu cầu làm việc hiện ngày càng được nâng cao, việc người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc tại hai công ty cùng lúc cũng rất phổ biến. Vậy theo quy định có đồng thời 2 giấy phép lao động ở hai công ty được không? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:

Thực tế hiện nay, nhiều trường hợp do hết hạn hoặc do lý nào đó mà người lao động nước ngoài tại Việt Nam phải thay đổi hộ chiếu. Vậy khi thay đổi hộ chiếu có phải xin cấp lại giấy phép lao động không? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:

Theo quy định của Bộ luật lao động 2019 có điều chỉnh về việc gian hạn giấy phép lao động người nước ngoài. Vậy điều kiện và hồ sơ gia hạn giấy phép lao động gồm những gì? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:

Theo quy định, khi sắp đến hạn doanh nghiệp sẽ phải làm thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài. Vậy giấy phép lao động được phép gia hạn tối đa bao nhiêu lần? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:

Hiện nay, những đối tượng là người lao động nước ngoài khi vào Việt Nam làm việc sẽ phải xin cấp giấy phép lao động. Tuy nhiên, có những trường hợp giấy phép lao động sẽ hết hiệu lực, cụ thể như sau: 

Đối với người lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc phải xin cấp giấy phép lao động. Vậy thủ tục cấp giấy phép lao động cần những giấy tờ, hồ sơ gì? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây:

Các vấn đề liên quan đến giấy phép lao động? Các trường hợp được miễn giấy phép lao động? Hồ sơ và thủ tục xin xác nhận được miễn giấy phép lao động?

Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài là gì? Mẫu đơn đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài? Một số quy định về giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam?

Giấy phép lao động là gì? Điều kiện để xin giấy phép lao động? Quy trình xin giấy phép lao động cho người nước ngoài? Các doanh nghiệp được tuyển dụng lao động nước ngoài?

Đơn đề nghị cấp lại, thay đổi giấy phép lao động nước ngoài là gì? Khi nào soạn đơn đề nghị cấp lại, thay đổi giấy phép lao động nước ngoài? Mẫu đơn đề nghị cấp lại, thay đổi giấy phép lao động nước ngoài? Hướng dẫn soạn thảo đơn đề nghị cấp lại giấy phép lao động chi tiết nhất? Thủ tục cấp lại, thay đổi giấy phép lao động nước ngoài?

Các trường hợp thu hồi giấy phép lao động cho người nước ngoài? Trình tự thu hồi giấy phép lao động cho người nước ngoài?

Các trường hợp không thuộc diện được cấp giấy phép lao động? Quy định về thủ tục xin miễn giấy phép lao động cho người nước ngoài?

Thời hạn của giấy phép lao động? Thủ tục gia hạn giấy phép lao động?

Điều kiện tuyển dụng lao động là công dân nước ngoài? Cấp giấy phép lao động, điều kiện cấp giấy phép lao động? Đơn vị nào được phép sử dụng lao động nước ngoài? Thời hạn giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài? Văn bản giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài?