Bộ luật Lao động năm 2019 có nhiều sự thay đổi đáng kể so với bộ luật lao động trước đó. Một trong số đó có thể kể đến 10 điểm mới liên quan đến hợp đồng lao động.
Đóng thanh tìm kiếm
Bộ luật Lao động năm 2019 có nhiều sự thay đổi đáng kể so với bộ luật lao động trước đó. Một trong số đó có thể kể đến 10 điểm mới liên quan đến hợp đồng lao động.
Hiện nay, nhiều bạn trẽ lựa chọn việc xuất khẩu lao động, du học khi học xong phổ thông. Tuy nhiên, một số trường hợp đã nộp hồ sơ nhưng quyết định không đi nữa và rút hồ sơ. Vậy rút hồ sơ không đi xuất khẩu lao động có phải bồi thường?
Bộ luật lao động 2019 có quy định rất chặt chẽ về việc lập sổ quản lý lao động. Vậy trường hợp không lập sổ quản lý lao động bị phạt bao nhiêu tiền?
Khi xác lập và tham gia quan hệ lao động thì người sử dụng lao động không được thực hiện việc cưỡng ép lao động trái ý muốn của người lao động. Vậy cưỡng bức lao động bị xử phạt hành chính như thế nào?
Hiện nay, tình trạng lao động nữ sau khi sinh con thường gặp các vấn đề về sức khỏe khiến họ chưa thể phục hồi và đi làm lại. Vì thế, lao động nữ thường lựa chọn giải pháp nghỉ không lương sau sinh.
Thực tế hiện nay, việc cho người khác mượn hồ sơ khi đi làm diễn ra rất phổ biến. Vậy cho người khác mượn hồ sơ để đi làm bị xử phạt thế nào?