Skip to content
1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về Luật Dương Gia
    • Luật sư điều hành
    • Tác giả trên Website
    • Thông tin tuyển dụng
  • Tư vấn pháp luật
  • Dịch vụ Luật sư
  • Văn bản pháp luật
  • Biểu mẫu
  • Kinh tế tài chính
  • Tư vấn tâm lý
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
  • Liên hệ

Home

Đóng thanh tìm kiếm

  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ » Biểu mẫu

Mẫu thông báo nghỉ hưu của công chức, viên chức 2023

  • 28/07/202328/07/2023
  • bởi Lý Thị Kiều Anh
  • Lý Thị Kiều Anh
    28/07/2023
    Biểu mẫu
    0

    Một trong các chế độ của công chức, viên chức khi làm việc tại đơn vị, cơ quan nhà nước là chế độ nghỉ hưu. Khi đến tuổi và đủ điều kiện nghỉ hưu, cán bộ công chức viên chức sẽ nhận được thông báo về việc nghỉ hưu đối với công chức, viên chức.

      Mục lục bài viết

      • 1 1. Mẫu thông báo nghỉ hưu của công chức:
      • 2  2. Mẫu thông báo nghỉ hưu của viên chức:
      • 3 3. Quy định về độ tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức:
      • 4 4. Quy định về việc xác định thời điểm nghỉ hưu của công chức, viên chức:

      1. Mẫu thông báo nghỉ hưu của công chức:

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

      Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

      ——————————-

      Số: ……../TB-…  .., ngày …. tháng …. năm ….

      THÔNG BÁO (2)

      Về việc nghỉ hưu đối với công chức

      Kính gửi: Ông (bà)……

      – Căn cứ Luật Bảo hiểm xã hội ngày …. tháng …năm …..;

      – Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày …. tháng …. năm ….;

      – Căn cứ Nghị định số …/…..NĐ-CP ngày 22 tháng 12 năm …. của Chính phủ hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc;

      – Căn cứ Nghị định số …./…./NĐ-CP ngày … tháng … năm …. của Chính phủ quy định về thôi việc và thủ tục nghỉ hưu đối với công chức;

      – Căn cứ hồ sơ công chức và hồ sơ bảo hiểm xã hội,……. (1) ….. thông báo:

      Ông (bà) ……

      Sinh ngày …… tháng ….. năm ……

      Chức vụ: …..

      Đơn vị công tác:……

      Kể từ ngày … tháng … năm …. sẽ được nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

      …. (1) … thông báo để ông (bà) ….. được biết và thực hiện./.

      Nơi nhận:

      – Như trên;

      – Lưu: VT, Hồ sơ công chức, TCCB.

      NGƯỜI ĐỨNG ĐẦU … (1) …

      (Ký tên, đóng dấu)

      Hướng dẫn viết đơn:

      (1): Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức;

      (2): Thông báo được cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức giao trực tiếp cho công chức.

       2. Mẫu thông báo nghỉ hưu của viên chức:

      CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
      Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
      —————-

      ……., ngày…tháng…năm…

      THÔNG BÁO
      Về việc nghỉ hưu đối với viên chức

      Kính gửi: Ông (bà) …..

      Căn cứ Luật bảo hiểm xã hội ngày 20 tháng 11 năm 2014;

      Căn cứ Luật viên chức ngày 15 tháng 10 năm 2010

      Căn cứ Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;

      Căn cứ hồ sơ viên chức và hồ sơ bảo hiểm xã hội, Trường ….. thông báo:

      Ông (bà) …….

      Sinh ……

      Chức vụ: …..

      Đơn vị công tác: …….

      Kể từ ngày ….. sẽ được nghỉ hưu để hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định.

      Hiệu trưởng Trường …… thông báo để Ông (bà) …… được biết và thực hiện.

      Nơi nhận:

      – Phòng Nội vụ; (theo dõi)

      – Phòng Giáo dục và Đào tạo; (theo dõi)

      – Lưu: VT.

      HIỆU TRƯỞNG

      3. Quy định về độ tuổi nghỉ hưu của công chức, viên chức:

      Độ tuổi nghỉ hưu của công chức: 

      Công chức là công dân Việt Nam, được tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch, chức vụ, chức danh trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện; trong cơ quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà không phải là sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; trong cơ quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà không phải là sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp và trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội (sau đây gọi chung là đơn vị sự nghiệp công lập), trong biên chế và hưởng lương từ ngân sách nhà nước; đối với công chức trong bộ máy lãnh đạo, quản lý của đơn vị sự nghiệp công lập thì lương được bảo đảm từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

      Căn cứ tại Điều 60 Luật cán bộ, công chức năm 2008 quy định về tuổi nghỉ hưu của công chức như sau:

      “1. Công chức được nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động.

      2. Trước 06 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức phải thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày công chức nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức ra quyết định nghỉ hưu.”

      Như vậy, căn cứ theo quy định ở trên, công chức được nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động

      Độ tuổi nghỉ hưu đối với viên chức:

      Điều 46 Luật viên chức năm 2010 quy định về chế độ hưu trí của viên chức như sau: “Viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về bảo hiểm xã hội.”

      Theo đó, viên chức được hưởng chế độ hưu trí theo pháp luật về lao động và bảo hiểm xã hội.

      Căn cứ độ tuổi nghỉ hưu theo quy định của Bộ luật lao động năm 2019:

      Điều 169 Bộ luật lao động năm 2019 quy định về độ tuổi nghỉ hưu như sau:

      – Người lao động bảo đảm điều kiện về thời gian đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội được hưởng lương hưu khi đủ tuổi nghỉ hưu: tối thiểu từ 20 năm trở lên

      – Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường:

      +  Được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi đối với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi đối với lao động nữ vào năm 2035.

      + Hiện nay, kể từ năm 2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam; đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ. Sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

      – Người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn: có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường

      – Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 05 tuổi so với tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường

      4. Quy định về việc xác định thời điểm nghỉ hưu của công chức, viên chức:

      Xác định thời điểm nghỉ hưu của công chức:

      Việc xác định thời điểm nghỉ hưu của công chức được quy định tại Nghị định số 46/2010/NĐ-CP:

      – Thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 của tháng liền kề sau tháng công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Trường hợp trong hồ sơ của công chức không ghi rõ ngày, tháng sinh trong năm thì thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 tháng 01 của năm liền kề sau năm công chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định.

      – Thời điểm nghỉ hưu được lùi theo một trong các trường hợp sau:

      + Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán; công chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con bị từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích; bản thân và gia đình công chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn

      + Không quá 03 tháng đối với một trong các trường hợp: bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện

      + Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.

      – Công chức được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp quy định tại khoản 2 Điều này thì chỉ được thực hiện theo quy định đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.

      – Cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý công chức quyết định việc lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định, trừ trường hợp công chức không có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu.

      Xác định thời điểm nghỉ hưu của viên chức:

      Điều 59 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về thời điểm nghỉ hưu của viên chức như sau:

      – Thời điểm nghỉ hưu là ngày 01 của tháng liền kề sau tháng viên chức đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định

      – Thời điểm nghỉ hưu được tính lùi lại khi có một trong các trường hợp sau:

      + Không quá 01 tháng đối với một trong các trường hợp: Thời điểm nghỉ hưu trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán. viên chức có vợ hoặc chồng, bố, mẹ (vợ hoặc chồng), con từ trần, bị Tòa án tuyên bố mất tích. bản thân và gia đình viên chức bị thiệt hại do thiên tai, địch họa, hỏa hoạn.

      + Không quá 03 tháng đối với trường hợp bị bệnh nặng hoặc bị tai nạn có giấy xác nhận của bệnh viện

      + Không quá 06 tháng đối với trường hợp đang điều trị bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, có giấy xác nhận của bệnh viện.

      – Viên chức được lùi thời điểm nghỉ hưu thuộc nhiều trường hợp quy định tại khoản 2 Điều 59 Nghị định 115/2020/NĐ-CP  thì chỉ được thực hiện đối với một trường hợp có thời gian lùi thời điểm nghỉ hưu nhiều nhất.

      – Người đứng đầu cơ quan, đơn vị có thẩm quyền quản lý viên chức quyết định việc lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 59 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.

      – Trường hợp viên chức không có nguyện vọng lùi thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại khoản 2 Điều 59 Nghị định 115/2020/NĐ-CP thì người đứng đầu cơ quan, đơn vị quản lý viên chức giải quyết cho viên chức được nghỉ hưu theo quy định tại khoản 1 Điều 59 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.

      – Trước 06 tháng tính đến thời điểm nghỉ hưu theo quy định tại các khoản 1, 2, 3 và khoản 4 Điều này, cơ quan, đơn vị quản lý viên chức phải ra thông báo bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu để viên chức biết và chuẩn bị người thay thế.

        Tải văn bản tại đây

        Theo dõi chúng tôi trên Duong Gia Facebook Duong Gia Tiktok Duong Gia Youtube Duong Gia Google
        5 / 5 ( 1 bình chọn )
        Gọi luật sư ngay
        Tư vấn luật qua Email
        Báo giá trọn gói vụ việc
        Đặt lịch hẹn luật sư
        Đặt câu hỏi tại đây

        Tags:

        Chế độ nghỉ hưu

        Công chức viên chức


        CÙNG CHỦ ĐỀ
        ảnh chủ đề

        Công chức, viên chức có được mở trường mầm non tư thục?

        Công chức, viên chức có được mở trường mầm non tư thục không? Mời bạn đọc tham khảo bài viết dưới đây: 

        ảnh chủ đề

        Viên chức tiếng Anh là gì?

        Viên chức là một công dân của Việt Nam, được tuyển dụng để làm việc tại các đơn vị sự nghiệp công lập theo hợp đồng lao động và hưởng lương từ quỹ của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật hiện hành. Vậy viên chức tiếng Anh là gì?

        ảnh chủ đề

        Giáo viên, giảng viên đại học là công chức hay viên chức?

        Giáo viên, giảng viên đại học là công chức hay viên chức là câu hỏi thường gặp trong cuộc sống. Vậy theo quy định của pháp luật thì giáo viên, giảng viên đại học là công chức hay viên chức?

        ảnh chủ đề

        Mẫu phiếu đánh giá phân loại viên chức theo Nghị định 90

         Mẫu phiếu đánh giá phân loại viên chức là một công cụ đánh giá hiệu quả làm việc của các viên chức trong tổ chức hoặc công ty. Đây là một phần quan trọng của quá trình quản lý nhân sự và đóng vai trò quan trọng trong việc giúp các nhà quản lý đánh giá khả năng và năng lực của nhân viên.

        ảnh chủ đề

        Công chức, viên chức có được làm thêm ở bên ngoài không?

        Hiện nay, thực tế cho thấy nhiều công chức, viên chức làm thêm ở bên ngoài để đảm bảo nguồn thu nhập, đảm bảo kinh tế cho gia đình,....Vậy, pháp luật quy định như thế nào về việc công chức, viên chức có được làm thêm ở bên ngoài không?

        ảnh chủ đề

        Quy định thời gian làm việc của công chức, viên chức Nhà nước

        Công chức, viên chức là lực lượng quan trọng trong công tác xây dựng, phát triển đất nước và quản lý đất nước. Vậy thời gian làm việc của công chức, viên chức Nhà nước được quy định như thế nào?

        ảnh chủ đề

        Hiệu trưởng của các trường là công chức hay viên chức?

        Thế nào là công chức và viên chức? Phân biệt giữa công chức và viên chức? Hiệu trưởng của các trường là công chức hay viên chức?

        ảnh chủ đề

        Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng mức lương hưu là bao nhiêu?

        Đối tượng áp dụng hưởng hưởng lưu và nghỉ hưu trước tuổi đối với người lao động? Điều kiện hưởng lương hưu và nghỉ hưu trước tuổi đối với người lao động? Nghỉ hưu trước tuổi được hưởng mức lương hưu là bao nhiêu? Mức hưởng lương hưu hàng tháng? Cách tính mức lương hưu khi nghỉ hưu trước tuổi?

        ảnh chủ đề

         Mức lương khi chuyển xếp lương từ viên chức sang công chức?

        Quy định của pháp luật về viên chức, công chức? Mức lương khi chuyển xếp lương từ viên chức sang công chức?

        Xem thêm

        Tìm kiếm

        Duong Gia Logo

        Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

        Đặt câu hỏi trực tuyến

        Đặt lịch hẹn luật sư

        Văn phòng Hà Nội:

        Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Văn phòng Miền Trung:

        Địa chỉ:  141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Văn phòng Miền Nam:

        Địa chỉ:  227 Nguyễn Thái Bình, phường 4, quận Tân Bình, thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: [email protected]

        Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
        Chat zalo Liên hệ theo Zalo Chat Messenger Đặt câu hỏi
        Mở Đóng
        Gọi luật sưGọi luật sưYêu cầu gọi lạiYêu cầu dịch vụ
        • Gọi ngay
        • Chỉ đường

          • HÀ NỘI
          • ĐÀ NẴNG
          • TP.HCM
        • Đặt câu hỏi
        • Trang chủ
        id|723504|
        "