Mẫu quyết định nghỉ việc để hưởng bảo hiểm thất nghiệp

Mẫu quyết định nghỉ việc để hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất. Hướng dẫn hồ sơ, thủ tục để hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2019.

Người lao động khi được nhận vào công ty làm việc thường được ký kết hợp đồng lao động, đó có thể là hợp đồng lao động xác định thời hạn hoặc hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Hợp đồng lao động là một trong những điều kiện để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp. Và tất nhiên, nếu người lao động làm việc không theo hợp đồng lao động mà là hợp đồng khác như hợp đồng thử việc, thì người lao động sẽ không được hưởng trợ cấp thất nghiệp khi thôi việc.

Căn cứ vào hợp đồng lao động, công ty sẽ quyết định tiếp tục gia hạn hợp đồng làm việc hoặc ra quyết định thôi việc hoặc ra quyết định sa thải đối với người lao động…Việc công ty cho người lao động thôi việc vì một trong những lý do được pháp luật quy định và không do lỗi của người lao động thì người lao động sẽ ra quyết định nghỉ việc. Quyết định nghỉ việc của công ty là điều kiện tiên quyết để người lao động làm thủ tục để hưởng bảo hiểm thất nghiệp. 

Như vậy, làm sao để soạn được một quyết định nghỉ việc đảm bảo đầy đủ về mặt nội dung và hình thức đang là vấn đề quan tâm của những người soạn quyết định này.

Vì vậy, Luật Dương Gia gửi cho bạn mẫu quyết định nghỉ việc để hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất để bạn tham khảo.

Theo đó để người lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp thì người sử dụng lao động cần chuẩn bị mẫu quyết định nghỉ việc như sau:

Mẫu quyết định nghỉ việc để hưởng bảo hiểm thất nghiệp

– Ấn vào liên kết sau để tải mẫu quyết định nghỉ việc để hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất: Tải về Quyết-định-thôi-việc

– Để được tư vấn – hướng dẫn cách soạn thảo mẫu quyết định nghỉ việc để hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất, vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6568

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM

Độc lập – Tự do – Hạnh phúc

———–o0o———–

QUYẾT ĐỊNH

V/v cho thôi việc…………..(1)

GIÁM ĐỐC CÔNG TY…………..(2)

–   Căn cứ Bộ Luật Lao động;

–   Căn cứ Hợp đồng lao động đã ký ngày ……………………………………………………………………………….. ;(3)

–   Xét Đơn xin nghỉ việc của Ông (Bà) …………………………………………………………………………………… ;(4)

QUYẾT ĐỊNH

Điều 1: Nay Ông (Bà) có tên như sau:(5)

          Ông (bà):

          Chức vụ:

         CMND:

Được cho thôi việc từ ngày…………………………………………..(6)

Điều 2: Quyền lợi và nghĩa vụ của ông/bà……………. giải quyết theo quy định của Luật. Ông/bà ………….. có nghĩa vụ bàn giao tài liệu, công cụ lao động, các công việc còn lại cho trưởng bộ phận trước ngày ……….

Điều 3: Ông (Bà)…………………………………. và các Ông (Bà) Giám đốc Nhân sự, Giám đốc hành chính, và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

Cách viết quyết định nghỉ việc để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất

Ghi chú:

(1) Quyết định về vấn đề gì là một câu ngắn gọn phản ánh khái quát nội dung chủ yếu của văn bản. Ví dụ: Về việc cho nghỉ việc đối với cán bộ, nhân viên; Về việc cho thôi việc đối với nhân viên; Về việc nghỉ việc đối với người lao động…

(2) Thủ trưởng cơ quan đơn vị nơi đang làm việc, ví dụ: Giám đốc/Tổng Giám đốc Công ty TNHH/Cổ phần ABC.

(3) Căn cứ hợp đồng lao động mà công ty đã ký với người lao động được cho thôi việc, ghi rõ hợp đồng làm việc và ngày ký kêt hợp đồng làm việc.

(4) Đơn đề nghị nghỉ việc của người lao động, ghi rõ thời điểm nộp đơn đề nghị nghỉ việc (nếu có).

(5) Ghi rõ họ tên, CMND, chức vụ của người được cho thôi việc.

(6) Thời gian cho thôi việc kể từ ngày nào phải được viết cụ thể theo đúng quy định của pháp luật. Ngày cho thôi việc có thể  ngày trước hoặc sau khi có quyết định cho thôi việc.

(7.1) Người ký quyết định là người có thẩm quyền theo quy định của điều lệ công ty. Dấu chỉ được đóng trên văn bản khi người có thẩm quyền đã ký văn bản.

(7.2) Cách đóng dấu. – Dấu đóng phải rõ ràng, ngay ngắn, đúng chiều và dùng đúng mực dấu quy định. – Khi đóng dấu lên chữ ký thì dấu đóng phải trùm lên khoảng 1/3 chữ ký về phía bên trái.

Các giấy tờ gửi kèm để hưởng trợ cấp thất nghiệp

1. Giấy đề nghị hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp.
2. Bản chính hoặc bản sao có chứng thực của một trong các giấy tờ sau:

• Hợp đồng lao động hoặc  hợp đồng làm việc đã hết hạn hoặc đã hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động;
• Quyết định thôi việc;
• Quyết định sa thải;
• Quyết định kỷ luật buộc thôi việc;
• Thông báo hoặc thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động hoặchợp đồng làm việc.

Trường hợp người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điểm c Khoản 1 Điều 43 Luật Việc làm thì giấy tờ xác nhận về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng là bản chính hoặc bản sao có chứng thực của hợp đồng đó.

3. Sổ bảo hiểm xã hội (bản chính).

Dịch vụ pháp lý của Dương Gia

– Tư vấn pháp luật miễn phí về cách soạn quyết định nghỉ việc qua tổng đài 1900.6568;

– Soạn thảo mẫu quyết định nghỉ việc để hưởng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất;

– Tư vấn trực tiếp tại văn phòng về bảo hiểm xã hội;

– Tư vấn bảo hiểm xã hội miễn phí qua tổng đài 1900.6568;

– Tư vấn các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;

– Tư vấn các quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp;

– Tư vấn các quy định của pháp luật về bảo hiểm y tế;

– Tư vấn các quy định về chế độ hưu trí;

– Tư vấn các quy định về chế độ tử tuất;

– Tư vấn các quy định về chế độ bệnh nghề nghiệp;

– Tư vấn các quy định về chế độ tai nạn lao động;

– Tư vấn các quy định về chế độ ốm đau;

– Tư vấn các quy định về chế độ thai sản;

– Tư vấn các quy định về chế độ hưởng bảo hiểm xã hội một lần;

– Tư vấn các quy định về xử phạt trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội;

– Tư vấn thực hiện các thủ tục hành chính trong lĩnh vực bảo hiểm xã hội;

– Tư vấn hỗ trợ, hướng dẫn cách kê khai, nộp bảo hiểm xã hội trực tuyến qua mạng BHXH của cơ quan Nhà nước;

– Tư vấn khiếu nại các quyết định hành chính không chính xác của cơ quan bảo hiểm xã hội trong quá trình quản lý doanh nghiệp…;

– Luật sư hướng dẫn các thủ tục pháp lý về bảo hiểm xã hội.

Lưu ý: Biểu mẫu bạn đang tham khảo có thể đã hết hiệu lực và được thay thế bằng biểu mẫu mới tại thời điểm tham khảo bài viết. Để được tư vấn - hỗ trợ, cung cấp biểu mẫu mới nhất, cách viết - khai biểu mẫu chính xác từ các Luật sư vui lòng liên hệ với chúng tôi qua Hotline: 1900.6568. Các Luật sư chuyên môn, nhiều năm kinh nghiệm của chúng tôi sẽ tư vấn - hỗ trợ bạn ngay lập tức!

Bạn cũng có thể tham khảo thêm một số thông tin về các dịch vụ luật sư của chúng tôi: 

- Tư vấn pháp luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài điện thoại 1900.6568

- Dịch vụ tư vấn pháp luật trực tuyến qua email trả phí

- Luật sư tư vấn pháp luật trực tiếp tại văn phòng và tại nơi khách hàng yêu cầu

Trân trọng cám ơn!