NĐ-CP do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành

12/12/2021

bởi Công ty Luật Dương Gia

Công ty Luật Dương Gia

12/12/2021

Công Văn

Số hiệu: 3094/LĐTBXH-LĐTL

Loại văn bản: Công văn

Nơi ban hành: Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội

Người ký: Phạm Minh Huân

Ngày ban hành: 01/09/2008

Tình trạng: Đã biết

Nội dung chi tiết, file tải về (download) và hướng dẫn tra cứu chi tiết văn bản: Công văn số 3094/LĐTBXH-LĐTL về việc thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ——	CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc <span lập – tự do hạnh phúc ——–
Số: 3094/LĐTBXH-LĐTL V/v thực hiện chính sách đối với người lao động dôi dư theo Nghị định số 110/2007/NĐ-CP	Hà Nội, ngày 01 tháng 9 năm 2008

Kính gửi: Sở Lao động – Thương binh và Xã hội tỉnh Cà Mau

Trả lời Công văn số 543/LĐTBXH-TL ngày 06/8/2008 của quý Sở về nội dung ghi ở trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Ngày 26/6/2007, Chính phủ ban hành Nghị định số 110/2007/NĐ-CP về chính sách đối với người lao động dôi dư do sắp xếp lại công ty nhà nước. Tại Nghị định này, Chính phủ không quy định phạm vi điều chỉnh đối với công ty nhà nước thực hiện hợp nhất.

Như vậy, các công ty lâm nghiệp thực hiện hợp nhất thành Công ty lâm nghiệp Ngọc Hiển và Công ty lâm nghiệp U Minh Hạ không thuộc phạm vi điều chỉnh của Nghị định số 110/2007/NĐ CP ngày 26/6/2007 của Chính phủ.

2. Người lao động của các công ty nhà nước thực hiện hợp nhất nếu không bố trí được việc làm thì giải quyết chế độ thôi việc, mất việc làm theo quy định của Bộ luật Lao động (Điều 17 và Điều 42).

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đề nghị quý Sở hướng dẫn doanh nghiệp thực hiện theo đúng quy định của pháp luật./.

TL. BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG

Phạm Minh Huân

Được đăng bởi:

Luật Dương Gia

Chuyên mục:

Công Văn