Nội dung chi tiết, file tải về (download) và hướng dẫn tra cứu chi tiết văn bản: Công văn số 1708/LĐTBXH-TL ngày 31/05/2004 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc tiền lương làm thêm giờ
BỘ LAO ĐỘNG, THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI |
CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1708/LĐTBXH-TL |
Hà Nội, ngày 31 tháng 5 năm 2004 |
Kính gửi |
Công ty TNHH Hansae Việt Nam |
Trả lời công văn số 28/CV-04, ngày 19 tháng 5 năm 2004 của Công ty TNHH Hansae Việt Nam về việc ghi tại trích yếu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:
Theo quy định tại điểm 2, mục II của Thông tư số 14/2003/TT-BLĐTBXH ngày 30 tháng 5 năm 2003 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện một số điều của Nghị định số 114/2002/NĐ-CP ngày 31 tháng 12 năm 2002 về tiền lương đối với lao động làm việc trong các doanh nghiệp có
Như vậy, trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ hàng năm mà doanh nghiệp đã trả lương cho người lao động bằng 200% tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm, thì doanh nghiệp phải trả thêm cho người lao động 100% tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm cho thời gian làm thêm giờ này để bảo đảm đúng quy định của Nhà nước.
Đề nghị Công ty thực hiện theo đúng quy định của Nhà nước.
|
TL. BỘ TRƯỞNG BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Phạm Minh Huân |