Skip to content
1900.6568

Trụ sở chính: Số 89, phố Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội

  • DMCA.com Protection Status
Home

  • Trang chủ
  • Giới thiệu
    • Về Luật Dương Gia
    • Luật sư điều hành
    • Tác giả trên Website
    • Thông tin tuyển dụng
  • Tư vấn pháp luật
  • Tổng đài Luật sư
  • Dịch vụ Luật sư
  • Biểu mẫu
    • Biểu mẫu Luật
    • Biểu mẫu khác
  • Văn bản pháp luật
  • Kinh tế tài chính
  • Giáo dục
  • Bạn cần biết
    • Từ điển pháp luật
    • Thông tin địa chỉ
    • Triết học Mác-Lênin
    • Hoạt động Đảng Đoàn
    • Tư tưởng Hồ Chí Minh
    • Tư vấn tâm lý
    • Các thông tin khác
  • Liên hệ
Home

Đóng thanh tìm kiếm
  • Trang chủ
  • Đặt câu hỏi
  • Đặt lịch hẹn
  • Gửi báo giá
  • 1900.6568
Trang chủ » Tư vấn pháp luật » Luật Xây dựng » Trách nhiệm của chủ thầu xây dựng khi công nhân bị tai nạn?

Trách nhiệm của chủ thầu xây dựng khi công nhân bị tai nạn?

  • 14/02/202314/02/2023
  • bởi Thạc sỹ Đinh Thùy Dung
  • Thạc sỹ Đinh Thùy Dung
    14/02/2023
    Luật Xây dựng
    0

    Công nhân bị tai nạn thì chủ thầu xây dựng có trách nhiệm như thế nào? Trách nhiệm của chủ sử dụng lao động khi lao động bị tai nạn lao động.

      Tóm tắt câu hỏi:

      Bố tôi là chủ thầu xây dựng, trong thời gian làm việc chẳng may công nhân của bố tôi xảy ra tai nạn và thiệt hại đến tính mạng. Bố tôi đã trả toàn bộ viện phí và lo ma chay đầy đủ. Khi tham gia lao động, 2 bên không kí kết hợp đồng lao động mà chỉ là tham gia lao động tự nguyện. Vậy, luật sư cho tôi hỏi, bây giờ bố tôi phải giải quyết như thế nào? Và đền bù như thế nào cho đúng pháp luật? Cảm ơn luật sư!

      Luật sư tư vấn:

      Căn cứ Điều 142 Bộ luật lao động 2012 quy định tai nạn lao động:

      Như vậy, người làm công của bố bạn bị tai nạn lao động trong quá trình đang thi công nên sẽ được hưởng các chế độ bồi thường, trợ cấp theo luật lao động. Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với người lao động bị tai nạn lao động được quy định tại Điều 144 Bộ luật lao động 2012.

      Căn cứ theo Điều 145 Bộ luật lao động 2012 quy định quyền của người lao động bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Cũng căn cứ theo Khoản 3 Điều 3 Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH quy định về Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

      Nếu trường hợp, người làm công và bố bạn chưa giao kết hợp đồng lao động hoặc đã giao kết hợp đồng miệng có thời hạn dưới ba tháng thì người làm công không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc và bố bạn cũng không đóng bảo hiểm nên người làm công sẽ không được hưởng chế độ trợ cấp tai nạn lao động từ cơ quan bảo hiểm xã hội và cũng không phải trả khoản tiền tương ứng với chế độ tai nạn lao động theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.

      Vì người làm công đó đã chết nên bố bạn phải bồi thường cho nhân thân của người lao động bị chết do tai nạn lao động 30 tháng tiền lương. Bên cạnh đó, người làm công được trợ cấp tai nạn lao động ít nhất 12 tháng tiền lương căn cứ Điều 4 Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH.

        Theo dõi chúng tôi trên
        5 / 5 ( 1 bình chọn )
        Gọi luật sư ngay
        Tư vấn luật qua Email
        Báo giá trọn gói vụ việc
        Đặt lịch hẹn luật sư
        Đặt câu hỏi tại đây

        Tags:

        Tai nạn lao động


        CÙNG CHỦ ĐỀ

        Mẫu đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động năm 2023

        Trong trường hợp người lao động không có lỗi, người lao động hoàn toàn có quyền yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động. Để bảo đảm quyền trên thực tế, người lao động cần phải viết và gửi đơn yêu cầu được xử lý chế độ tai nạn lao động.

        Mẫu biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động

        Biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động là gì? Biên bản giao, nhận tài liệu, đồ vật, phương tiện liên quan đến vụ tai nạn lao động được dùng để làm gì và được sử dụng trong trường hợp nào?

        Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động hàng hải mới nhất 2023

        Biên bản điều tra tai nạn lao động hàng hải là gì? Mẫu biên bản điều tra tai nạn lao động hàng hải mới nhất năm 2023? Hướng dẫn soạn thảo biên bản điều tra tai nạn lao động hàng hải? Điều tra tai nạn lao động hàng hải?

        Đang nghỉ phép gặp tai nạn có được hưởng chế độ không?

        Trong cuộc sống hiện nay thì việc gặp phải tai nạn là điều không bất cứ ai mong muốn, cách tốt nhất để đảm bảo quyền và lợi ích cho người lao động là tham gia bảo hiểm để được hỗ trợ khi có rủi ro xảy ra trong cuộc sống. Trong trường hợp trong quãng thời gian nghỉ phép mà người lao động gặp tai nạn thì liệu có được hưởng những chế độ gì?

        Thủ tục và hồ sơ giám định tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

        Thủ tục và hồ sơ giám định tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Nơi đăng ký giám định tai nạn, bệnh nghề nghiệp ở đâu? Ai có quyền yêu cầu giám định tai nạn?

        Giám định thương tật do tai nạn lao động? Xác định tỷ lệ thương tật?

        Bị gãy kín đầu dưới xương quay tay phải thì tỷ lệ thương tật bao nhiêu? Điều kiện hưởng chế độ tai nạn lao động.

        Tai nạn lao động phải giám định ở đâu? Thủ tục giám định thương tật?

        Tai nạn lao động phải giám định ở đâu? Thủ tục giám định thương tật khi bị tai nạn lao động? Cách xác định tỷ lệ thương tật là bao nhiêu phần trăm để hưởng chế độ tai nạn lao động?

        Bồi thường tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đối với người làm việc trong quân đội

        Chế độ bồi thường, trợ cấp và chi phí y tế đối với các đối tượng làm việc trong quân đội bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

        Thành lập, thành viên, nhiệm vụ của đoàn điều tra tai nạn lao động

        Quy định về việc thành lập đoàn điều tra tai nạn lao động. Nhiệm vụ, quyền hạn của trưởng đoàn điều tra và điều tra viên.

        Các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp

        Các biện pháp phòng ngừa tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp. Các biện pháp phòng ngừa luật định mà người sử dụng lao động phải làm.

        Xem thêm

        Tìm kiếm

        Hỗ trợ 24/7: 1900.6568

        Đặt câu hỏi trực tuyến

        Đặt lịch hẹn luật sư

        Văn phòng Hà Nội:

        Địa chỉ trụ sở chính:  Số 89 Tô Vĩnh Diện, phường Khương Trung, quận Thanh Xuân, TP Hà Nội

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: dichvu@luatduonggia.vn

        Văn phòng Miền Trung:

        Địa chỉ:  141 Diệp Minh Châu, phường Hoà Xuân, quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: danang@luatduonggia.vn

        Văn phòng Miền Nam:

        Địa chỉ: 248/7 Nguyễn Văn Khối (Đường Cây Trâm cũ), phường 9, quận Gò Vấp, TP Hồ Chí Minh

        Điện thoại: 1900.6568

        Email: luatsu@luatduonggia.vn

        Bản quyền thuộc về Luật Dương Gia | Nghiêm cấm tái bản khi chưa được sự đồng ý bằng văn bản!
        Scroll to top
        Chat zalo Liên hệ theo Zalo Chat Messenger Đặt câu hỏi
        Mở Đóng
        Gọi tư vấnGọi tư vấnYêu cầu gọi lạiYêu cầu dịch vụ
        • Gọi ngay
        • Chỉ đường
          • HÀ NỘI
          • ĐÀ NẴNG
          • TP.HCM
        • Đặt câu hỏi
        • Trang chủ