Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị là chi phí phát sinh của một công ty, là sự kết hợp của chi phí cố định và chi phí biến đổi. Còn được gọi là chi phí hỗn hợp hoặc chi phí bán cố định, loại chi phí này phổ biến trong một số ngành và lĩnh vực. Vậy chi phí hỗn hợp là gì? Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị?
Mục lục bài viết
1. Chi phí hỗn hợp là gì?
Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị, còn được gọi là chi phí bán cố định hoặc chi phí hỗn hợp, là chi phí bao gồm hỗn hợp của cả thành phần cố định và biến đổi. Chi phí được cố định cho một mức sản xuất hoặc tiêu dùng đã định, và có thể thay đổi sau khi vượt quá mức sản xuất này. Nếu không có sản xuất nào xảy ra, một chi phí cố định thường vẫn được phát sinh.
Phần cố định của chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị được phát sinh bất kể khối lượng hoạt động, trong khi phần biến đổi xảy ra như một hàm của khối lượng hoạt động. Ban Giám đốc có thể phân tích các mức độ hoạt động khác nhau bằng cách điều chỉnh mức độ hoạt động để thay đổi chi phí biến đổi. Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị với chi phí cố định thấp hơn sẽ có lợi cho doanh nghiệp vì điểm hòa vốn thấp hơn. Các nguyên tắc kế toán được chấp nhận chung (GAAP) không yêu cầu sự phân biệt giữa chi phí cố định và chi phí biến đổi. Các chi phí này không được phân biệt trên báo cáo tài chính của một công ty. Do đó, chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị có thể được phân loại vào bất kỳ tài khoản chi phí nào như chi phí tiện ích hoặc tiền thuê, sẽ hiển thị trên báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh. Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị và phân tích các thành phần của nó là một chức năng kế toán quản lý chỉ dành cho mục đích sử dụng nội bộ.
2. Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị:
Phần cố định của chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị đổi được cố định cho đến một khối lượng sản xuất nhất định. Điều này có nghĩa là chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị được cố định cho một loạt hoạt động và có thể thay đổi ngoài mức đó cho các mức hoạt động khác nhau. Ví dụ, chi phí điện cho một cơ sở sản xuất có thể là 1.000 đô la mỗi tháng chỉ để giữ cho đèn chiếu sáng và tòa nhà hoạt động ở mức tối thiểu. Tuy nhiên, nếu sản lượng tăng gấp đôi và các máy bổ sung được chạy bằng cách sử dụng nhiều điện hơn, chi phí có thể là 1.800 đô la trong tháng.
Thời gian làm thêm trên một dây chuyền sản xuất có các tính năng bán biến. Nếu một mức lao động nhất định được yêu cầu cho hoạt động của dây chuyền sản xuất thì đây là chi phí cố định. Bất kỳ khối lượng sản xuất bổ sung nào cần làm thêm giờ đều dẫn đến chi phí biến đổi phụ thuộc vào mức độ hoạt động.
Trong một hợp đồng thanh toán điện thoại di động điển hình, một mức phí cố định hàng tháng được tính ngoài các khoản phí trung bình dựa trên việc sử dụng băng thông quá mức. Ngoài ra, lương của nhân viên bán hàng thường có một phần cố định, chẳng hạn như tiền lương và một phần thay đổi, chẳng hạn như hoa hồng. Một doanh nghiệp trải qua chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị liên quan đến hoạt động của đội xe. Các chi phí nhất định, chẳng hạn như thanh toán khoản vay mua xe hàng tháng, bảo hiểm, khấu hao và cấp giấy phép là cố định và không phụ thuộc vào việc sử dụng. Các chi phí khác, bao gồm xăng và dầu, liên quan đến việc sử dụng xe và phản ánh phần biến đổi của chi phí.
Nói chung, một doanh nghiệp được cho là phải chịu hai loại chi phí – chi phí cố định và chi phí biến đổi. Chi phí cố định là chi phí không thay đổi bất kể sản lượng sản xuất là bao nhiêu. Ngược lại, chi phí biến đổi là chi phí chỉ phụ thuộc vào mức sản lượng. Do đó, chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị kết hợp các đặc điểm của chi phí cố định và chi phí biến đổi. Thông thường, việc sản xuất hàng hóa hoặc cung cấp dịch vụ đến một giới hạn cụ thể được điều chỉnh bởi một chi phí cố định. Bất kể sản lượng sản xuất ra sao, miễn là nó nằm trong giới hạn quy định, nó vẫn tiếp tục phải chịu một khoản chi phí cố định.
Nhưng khi vượt quá mức quy định, chi phí chi phối sản xuất khi đó được gọi là chi phí khả biến. Vì vậy, dưới chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị, một thành phần chi phí biến đổi phát sinh khi vượt quá một giới hạn cụ thể. Nói chung, chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị có liên quan đến việc dự báo hiệu quả hoạt động tài chính trên các dây chuyền sản xuất khác nhau. Ví dụ, khi chi phí cố định trong chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị thấp hơn, điều này cho thấy rằng doanh nghiệp có điểm hòa vốn thấp hơn và có thể dễ dàng đạt được hòa vốn. Cần nhớ rằng chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị là một nguyên tắc kế toán. Nhưng không giống như chi phí cố định và chi phí biến đổi, các công ty không cung cấp chi tiết độc lập về chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị đổi trong báo cáo tài chính của họ. Thay vào đó, chúng được phân loại thành các danh mục khác có liên quan. Điều này là do việc xác định chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị thường chỉ phù hợp cho các mục đích nội bộ, không giống như các chi phí cố định và biến đổi cũng phục vụ các mục đích bên ngoài.
3. Ví dụ về chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị:
Một ví dụ điển hình về chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị có thể được tìm thấy trong chi phí vận hành một chiếc xe. Nói chung, chi phí của chiếc xe là cố định bất kể mức độ sử dụng của nó. Điều này bao gồm khấu hao, bảo hiểm và tiền lương hàng tháng của tài xế. Ngược lại, các chi phí khác liên quan đến mức năng suất của phương tiện trong một thời kỳ, chẳng hạn như nhiên liệu cho phương tiện, thể hiện chi phí biến đổi. Tất cả các chi phí này sau đó làm phát sinh chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị của chiếc xe. Một ví dụ về chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị khác là trường hợp công ty có một máy công nghiệp để may.
Trong trường hợp này, chi phí bảo hiểm, giấy phép và khấu hao của máy may công nghiệp là cố định và không thay đổi bất kể sản lượng. Mặt khác, chi phí nhiên liệu cho máy móc và chi phí sợi chỉ được sử dụng là những ví dụ về chi phí biến đổi. Điều này cũng xảy ra tương tự với các chi phí bảo trì khác do việc sử dụng liên tục của nó. Sự kết hợp của các chi phí này bằng cách sử dụng công thức chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị.
4. Cách tính chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị:
Công thức chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị có dạng như sau:
Y = a + bx
Trong đó:
– Y là chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị
– a là tổng chi phí cố định
– b là chi phí khả biến cho mỗi đơn vị hoạt động sản xuất
– x là số đơn vị hoạt động sản xuất
Vì vậy, ví dụ, trong đó tổng chi phí cố định của chiếc xe là 200, 00000 bảng Anh và chi phí nhiên liệu cho chiếc xe là 200 bảng Anh mỗi giờ và chiếc xe dành 350 giờ trên đường trong một tháng, chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị như sau :
Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị (£ 270.000) = chi phí cố định (£ 200.000) + chi phí biến đổi đơn vị (£ 200) đơn vị (350)
Trong đó: Chi phí biến đổi đơn vị (£ 200) x đơn vị (350) = £ 70.000
Chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị tăng lên khi doanh số bán hàng và sản xuất tăng và giảm khi doanh số bán hàng và khối lượng sản xuất giảm, nhưng chúng không tăng và giảm theo cùng một tỷ lệ phần trăm. Trên thực tế, chúng thường tăng với tốc độ thấp hơn khi kết quả tăng và giảm với tốc độ thấp hơn khi kết quả giảm vì phần cố định của chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị luôn giữ nguyên. Điện là một ví dụ điển hình về chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị. Mức giá cơ bản cho dịch vụ có thể không đổi, nhưng khi sản xuất phát triển, điện năng tiêu thụ và hóa đơn tiền điện của công ty tăng lên.
Nói cách khác, có cả khía cạnh cố định và biến đổi đối với chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị. Thông thường, chi phí hỗn hợp trong kế toán quản trị xuất hiện cùng với chi phí cố định trên báo cáo thu nhập của công ty dưới dạng chi phí gián tiếp vì chúng không đóng góp trực tiếp vào việc sản xuất một sản phẩm hoặc dịch vụ cụ thể. Điều quan trọng là chủ doanh nghiệp phải hiểu động thái của các chi phí này để họ có thể quản lý chúng theo hướng có lợi cho mình.
Chi phí tiền lương cho nhân viên được trả lương hàng tháng cộng với tiền hoa hồng là một ví dụ điển hình về chi phí hỗn hợp. Đây là gói bồi thường chung cho nhân viên bán hàng và đại diện bán hàng. Họ thường nhận được một khoản lương cơ bản nhỏ và tiền hoa hồng dựa trên số lượng bán hàng mà họ thực hiện trong kỳ. Tiền lương hàng tháng là một khoản chi phí cố định vì nó không thể được loại bỏ. Ngay cả khi nhân viên bán hàng không bán được gì trong tháng, công ty vẫn phải trả lương cơ sở. Mặt khác, hoa hồng hoạt động giống như một chi phí biến đổi vì nó dựa trên năng suất của nhân viên. Nhân viên bán càng nhiều thì chi phí hoa hồng bán hàng càng lớn. Công ty có thể loại bỏ hoàn toàn khoản chi phí này nếu không bán được gì trong tháng.
